NAO Archives - Social CSE

Salaires : Les représentants du personnel jugent les NAO peu efficaces

marinelayani@socialcse.fr Marine — Wed, 20 May 2026 07:00:00 +0000

Les négociations annuelles obligatoires se terminent. A priori sans grande efficacité, si l’on en croit les représentants du personnel interrogés par le cabinet Syndex lors du précédent cycle de négociation (2025). Selon cette étude publiée en décembre dernier, plus des trois quarts des représentants du personnel estiment que les résultats des négociations ne répondent pas […]

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Victoire importante devant la cour de cassation : Le SNB fait reconnaître la déloyauté de la direction d’Action logement

marinelayani@socialcse.fr Marine — Mon, 11 May 2026 07:00:00 +0000

En 2021, lors des négociations annuelles obligatoires (NAO) au sein de l’UES Action Logement, la direction a soumis une proposition d’augmentation salariale à l’ensemble des organisations syndicales. Le SNB représentant 32% des suffrages exprimés aux dernières élections professionnelles, a accepté de signer cette proposition dans les délais impartis. Cette acceptation aurait du suffire a conclure […]

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Les représentants du personnel jugent les NAO peu efficaces

marinelayani@socialcse.fr Marine — Thu, 07 May 2026 07:00:00 +0000

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Loi en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et évolution du dialogue social : points de repère pour les élus CSE

marinelayani@socialcse.fr Marine — Mon, 19 Jan 2026 14:28:13 +0000

Une loi issue de plusieurs accords nationaux interprofessionnels modifie le cadre du dialogue social et renforce les actions en faveur de l’emploi des salariés expérimentés. Ces évolutions ont un impact direct sur les sujets traités dans l’entreprise et sur le rôle du CSE. Un renforcement des obligations de négociation La loi prévoit de nouvelles obligations […]

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Salaires : Hausses modérées en 2025 et 2026

marinelayani@socialcse.fr Marine — Tue, 25 Nov 2025 16:43:17 +0000

Dans un contexte d’inflation modérée et de croissance atone, les entreprises serrent la vis des salaires. Selon une étude du cabinet de conseil en RH Mercer réalisée auprès de 222 entreprises et présentée en juillet, le budget médian des augmentations du salaire de base a été de 2,5 % en 2025 contre 4 % en […]

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Politique sociale : Tout sauf une consultation à banaliser !

marinelayani@socialcse.fr Marine — Thu, 13 Nov 2025 13:39:04 +0000

Voilà dix ans, la loi dite « Rebsamen » réorganisait les consultations du CSE en fixant trois rendez-vous annuels. Deux ans plus tard, la réforme Macron-Pénicaud remplaçait le mot « annuel » par « récurrent » invitant ainsi à espacer ces moments pourtant essentiels du dialogue social en entreprise. Tentaculaire, la consultation sur la politique […]

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Négociation salariale 2026 Crédit Agricole : la CFDT Agri-Agro exige une augmentation collective à la hauteur de l’engagement des salariés

marinelayani@socialcse.fr Marine — Wed, 29 Oct 2025 15:35:32 +0000

Alors que les Caisses régionales du Crédit Agricole affichent une activité soutenue au premier semestre 2025, la CFDT Agri-Agro exige que l’ouverture de la négociation salariale 2026 se traduise par une augmentation collective à la hauteur des attentes des salariés du Groupe. Les derniers indicateurs publiés témoignent d’une dynamique d’activité notable : une hausse marquée des réalisations de crédits (+18,8 % […]

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Agroalimentaire : JDE (Jacobs Douwe Egberts) Peet’s à Andrézieux-Bouthéon (Loire) : grâce aux syndicats, les salariés ont gagné !

marinelayani@socialcse.fr Marine — Mon, 13 Oct 2025 09:49:37 +0000

Après 15 jours de grève déterminée, les salariés du site JDE Peet’s d’Andrézieux-Bouthéon viennent d’obtenir une victoire majeure face à leur direction. Cette mobilisation, initiée le 23 septembre dernier, a permis d’imposer des avancées salariales conséquentes et durables pour l’ensemble du personnel. Début septembre, le groupe JDE Peet’s annonçait 422 millions d’euros de bénéfices et […]

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Négociation annuelle obligatoire : Ne manquez aucune étape !

marinelayani@socialcse.fr Marine — Tue, 29 Apr 2025 12:28:12 +0000

Rendez-vous attendu par les salariés, la négociation annuelle obligatoire NAO n’est pas toujours à la hauteur des espoirs et revendications. L’entreprise est décisionnaire mais un bon argumentaire et des négociateurs avisés aident à obtenir un résultat. Le CSE peut mettre des atouts de votre côté en alimentant les équipes syndicales qui ne manqueront pas de […]

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ANI-Branche ATMP : La CFE-CGC signera l’accord

Aude-Claire Aboucaya — Thu, 29 Jun 2023 07:11:41 +0000

© iStock Lancée il y a maintenant presque un, la négociation entre partenaires sociaux relative à la branche Accident de Travail – Maladie Professionnelle, s’est achevée dans la nuit du 15 au 16 mai 2023. Cette négociation avait débuté par des constats partagés par les Organisations Patronales et Syndicales, autour du besoin de plus de […]

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