Contribution Archives - Social CSE

CFDT Groupama : des mesures concrètes pour le partage de la valeur

marinelayani@socialcse.fr Marine — Thu, 09 Oct 2025 14:05:13 +0000

Alors que notre Groupe enregistre des résultats économiques solides, les salariés restent une fois de plus les grands oubliés du partage de la valeur. La CFDT Groupama Gan (CFDT Agri-Agro et CFDT Banques Assurances) rappelle que la performance économique n’a de sens que si elle bénéficie équitablement à celles et ceux qui la rendent possible […]

The post CFDT Groupama : des mesures concrètes pour le partage de la valeur appeared first on Social CSE.

Le rôle des CSE dans le soutien aux associations : cadre légal, limites et pratiques

marinelayani@socialcse.fr Marine — Wed, 08 Oct 2025 08:24:51 +0000

Le CSE de Constellium reverse 22 929 € à des associations : un geste de solidarité local Une initiative régulière du CSE À Biesheim, le CSE de l’usine Constellium – anciennement Rhenalu – a procédé, le mardi 23 septembre, à la remise d’une somme de 22 929 € à huit associations. Cette contribution provient d’un mécanisme régulier […]

The post Le rôle des CSE dans le soutien aux associations : cadre légal, limites et pratiques appeared first on Social CSE.

Le Regard Français : Valentin Duthion aborde le handicap avec humour et droit dans les yeux

marinelayani@socialcse.fr Marine — Mon, 19 May 2025 11:52:43 +0000

« Le regard indifférent est un perpétuel adieu », écrivait le poète mauricien Malcolm de Chazal dans son ouvrage Sens-plastique. Ce qui est certain, c’est que Le Regard Français ne laisse pas de marbre les CSE qui consacrent toute leur énergie à des missions sociales et porteuses de sens. L’entreprise qui commercialise des produits handiresponsables […]

The post Le Regard Français : Valentin Duthion aborde le handicap avec humour et droit dans les yeux appeared first on Social CSE.

Klaro et WiiSmile nouent un partenariat pour booster la qualité de vie des salariés de TPE-PME

marinelayani@socialcse.fr Marine — Fri, 09 May 2025 08:38:23 +0000

Klaro, la plateforme engagée pour le bien-être financier des Français, et WiiSmile, expert de la qualité de vie au travail, annoncent ce jour avoir signé un partenariat stratégique. L’objectif est d’améliorer le quotidien des salariés de TPE-PME accompagnée par WiiSmile, et plus particulièrement leur bien-être financier, grâce à un accès privilégié à la solution Klaro. […]

The post Klaro et WiiSmile nouent un partenariat pour booster la qualité de vie des salariés de TPE-PME appeared first on Social CSE.

« Spie Batignolles ensemble », le comité d’entraide du groupe Spie Batignolles au service de la solidarité collective

marinelayani@socialcse.fr Marine — Thu, 03 Apr 2025 13:45:15 +0000

Pour le groupe Spie batignolles, l’année 2024 a été marquée par la création de son comité d’entraide baptisé « Spie batignolles ensemble », officiellement lancé en juin. Inscrit dans la politique d’innovation sociale portée par la Direction des Ressources Humaines de Spie batignolles, ce fonds de solidarité a pour vocation d’aider financièrement et/ou d’apporter un […]

The post « Spie Batignolles ensemble », le comité d’entraide du groupe Spie Batignolles au service de la solidarité collective appeared first on Social CSE.

SSCT : Quel rôle pour les élus CSE dans la prévention de la pénibilité ?

marinelayani@socialcse.fr Marine — Wed, 02 Apr 2025 09:09:35 +0000

La pénibilité au travail représente un enjeu majeur pour la santé des salariés et la performance des entreprises. Elle se caractérise par l’exposition à des facteurs de risques professionnels pouvant altérer la santé physique et mentale des travailleurs, à court ou à long terme. La loi sur l’avenir des retraites a défini 10 facteurs de […]

The post SSCT : Quel rôle pour les élus CSE dans la prévention de la pénibilité ? appeared first on Social CSE.

Deux budgets : Une législation claire et des obligations à respecter

marinelayani@socialcse.fr Marine — Wed, 26 Feb 2025 13:37:04 +0000

On ne le dira jamais assez, c’est la finalité de la dépense qui permet de déterminer l’imputation budgétaire, et les dotations du CSE doivent être utilisées conformément à leur objet respectif. Quoiqu’en disent certains marchands ou en pensent quelques élus, cette distinction est essentielle. À défaut, le comité sera hors-la-loi et, pris ou non par […]

The post Deux budgets : Une législation claire et des obligations à respecter appeared first on Social CSE.

En 2026, les entreprises devront être transparentes sur les salaires, ethi’Kdo a déjà sauté le pas !

marinelayani@socialcse.fr Marine — Fri, 22 Nov 2024 17:35:48 +0000

Transparence et équité salariale : comment la start-up éthi’Kdo a trouvé la solution La coopérative éthi’Kdo a lancé une réflexion collective autour de la rémunération de ses salariés. Elle rend aujourd’hui publique sa politique de rémunération 100% transparente et équitable et les éléments clés qui ont contribué à la réussite de sa mise en œuvre. […]

The post En 2026, les entreprises devront être transparentes sur les salaires, ethi’Kdo a déjà sauté le pas ! appeared first on Social CSE.

Les employeurs de l’ESS oeuvrent en faveur de la prime de partage de la valeur pour leurs salariés

Aude-Claire Aboucaya — Thu, 29 Jun 2023 07:05:27 +0000

© iStock Dans le cadre de la retranscription dans la loi de l’accord national interprofessionnel (ANI) sur le partage de la valeur, l’UDES a travaillé cet amendement adopté ce mardi 27 juin, avec avis favorable du Gouvernement. L’objectif recherché était d’étendre aux structures de l’ESS, et en particulier aux associations, le principe de partage de la valeur […]

The post Les employeurs de l’ESS oeuvrent en faveur de la prime de partage de la valeur pour leurs salariés appeared first on Social CSE.