<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Obstacles Archives - Social CSE</title>
	<atom:link href="https://socialcse.fr/tag/obstacles/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://socialcse.fr/tag/obstacles/</link>
	<description>Le magazine d&#039;information des élus et des salariés</description>
	<lastBuildDate>Mon, 20 Jul 2026 09:26:50 +0000</lastBuildDate>
	<language>fr-FR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.5</generator>

<image>
	<url>https://socialcse.fr/wp-content/uploads/2021/05/cropped-logo-socialcse-favicon-32x32.png</url>
	<title>Obstacles Archives - Social CSE</title>
	<link>https://socialcse.fr/tag/obstacles/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Entrave au CSE : quand un vice de procédure conduit à la relaxe des employeurs</title>
		<link>https://socialcse.fr/entrave-au-cse-quand-un-vice-de-procedure-conduit-a-la-relaxe-des-employeurs/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Jul 2026 15:19:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Médiation et Conflits]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://socialcse.fr/?p=22899</guid>

					<description><![CDATA[<p>Une décision rendue début juillet 2026 par le tribunal correctionnel de Foix rappelle une réalité souvent méconnue : en matière de droit pénal du travail, le respect des règles de procédure est aussi important que les faits eux-mêmes. Dans cette affaire, deux anciens dirigeants étaient poursuivis notamment pour des faits d&#8217;entrave au fonctionnement du Comité [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://socialcse.fr/entrave-au-cse-quand-un-vice-de-procedure-conduit-a-la-relaxe-des-employeurs/">Entrave au CSE : quand un vice de procédure conduit à la relaxe des employeurs</a> appeared first on <a href="https://socialcse.fr">Social CSE</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Emploi : Les seuils d&#8217;effectifs n&#8217;empêchent pas les entreprises de se développer</title>
		<link>https://socialcse.fr/emploi-les-seuils-deffectifs-nempechent-pas-les-entreprises-de-se-developper/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Sep 2025 14:11:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Accords Collectifs]]></category>
		<category><![CDATA[Juridique]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://socialcse.fr/?p=10796</guid>

					<description><![CDATA[<p>Lorsqu&#8217;une entreprise augmente ses effectifs, elle est soumise à de nouvelles obligations : à partir de 11 salariés, mettre en place un comité social et économique (CSE); une participation à partir de 50 salariés et verser la taxe d&#8217;apprentissage quand elle emploie 250 salariés. Dans une note publiée au mois d&#8217;avril, France Stratégie a vérifié [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://socialcse.fr/emploi-les-seuils-deffectifs-nempechent-pas-les-entreprises-de-se-developper/">Emploi : Les seuils d&rsquo;effectifs n&#8217;empêchent pas les entreprises de se développer</a> appeared first on <a href="https://socialcse.fr">Social CSE</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
