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	<title>Plan d&#039;action Archives - Social CSE</title>
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	<description>Le magazine d&#039;information des élus et des salariés</description>
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	<title>Plan d&#039;action Archives - Social CSE</title>
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		<title>Santé &#038; prévention : Entre décisions d’en haut et urgences d’en bas, mission impossible pour le CSEC d’EDF ?</title>
		<link>https://socialcse.fr/sante-prevention-entre-decisions-den-haut-et-urgences-den-bas-mission-impossible-pour-le-csec-dedf/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Jan 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SSCT]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Coorganisée par le cabinet d’avocats Komitê et l’organisme de formation Osez vos droits, la table ronde du 14 octobre avait mis l’accent sur le thème « Burn-out, bore-out, brown-out : prévenir et traiter les différentes formes d’épuisement professionnel ». Le débat achevé, la question est restée ouverte : Comment maintenir la vigilance sans s’épuiser à [&#8230;]</p>
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		<title>SSCT : Le document unique d&#8217;évaluation des risques professionnels (DUERP), un pilier de la démarche de prévention</title>
		<link>https://socialcse.fr/ssct-le-document-unique-devaluation-des-risques-professionnels-duerp-un-pilier-de-la-demarche-de-prevention/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Nov 2025 14:55:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SSCT]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le Document unique d&#8217;évaluation des risques professionnels (DUERP) est bien plus qu&#8217;une obligation légale ; c&#8217;est un pilier essentiel de la prévention en matière de santé et de sécurité au travail. Exigé dès le premier salarié, il permet d’identifier, d’évaluer et de prévenir les risques professionnels auxquels les travailleurs peuvent être exposés. Le DUERP est un [&#8230;]</p>
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		<item>
		<title>RPS &#038; Dialogue social : Mieux contribuer à la prévention des RPS</title>
		<link>https://socialcse.fr/rps-dialogue-social-mieux-contribuer-a-la-prevention-des-rps/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 May 2025 10:04:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Droits d'alerte]]></category>
		<category><![CDATA[SSCT]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Enjeu de santé publique, prévenir la santé mentale au travail demeure l’un des défis majeurs de l’entreprise à l’ère post-Covid. Pour ce faire, les acteurs de la prévention (direction, élus du CSE, équipes des RH et des relations sociales, managers et services santé au travail) doivent être en capacité de se saisir – chacun à [&#8230;]</p>
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		<item>
		<title>Accord QVCT : Déployé à l&#8217;été 2024 au ministère de la Justice</title>
		<link>https://socialcse.fr/accord-qvct-deploye-a-lete-2024-au-ministere-de-la-justice/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 May 2024 13:56:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SSCT]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le 4 octobre dernier, un accord de méthode ouvrant une négociation relative à un accord cadre portant sur la qualité de vie et les conditions de travail d&#8217;ici à l&#8217;été 2024 a été conclu entre le ministère de la Justice et l&#8217;ensemble des organisations syndicales de fonctionnaires et magistrats représentatives au niveau ministériel. Annoncée le [&#8230;]</p>
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		<item>
		<title>CPF : Un 1er comité de pilotage ministériel pour lutter contre la fraude</title>
		<link>https://socialcse.fr/cpf-un-1er-comite-de-pilotage-ministeriel-pour-lutter-contre-la-fraude/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Aude-Claire Aboucaya]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 May 2022 05:54:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Formations]]></category>
		<category><![CDATA[Juridique]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>© iStock Élisabeth Borne, ministre du Travail et Olivier Dussopt, ministre délégué chargé des Comptes publics ont réuni le 1er comité de pilotage ministériel chargé de la lutte contre le démarchage abusif et la fraude au Compte personnel de formation (CPF). En 2021, le CPF a permis à plus de 2 millions d’actifs d’évoluer dans [&#8230;]</p>
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