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	<title>Soutien Archives - Social CSE</title>
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	<description>Le magazine d&#039;information des élus et des salariés</description>
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	<title>Soutien Archives - Social CSE</title>
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		<title>Membres des CSE, votre action est requise !</title>
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		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Apr 2026 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gestion et Outils]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La scolarité des enfants et ados de vos salariés : une charge mentale dont on parle très peu en entreprise&#8230; Casi oubliée, elle a pourtant un impact sur la disponibilité des collaborateurs concernés. La libération de la parole en entreprise pour permettre de trouver des solutions au quotidien de la scolarité de leurs enfants-ados, pour [&#8230;]</p>
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		<title>TotalEnergies accompagne le passage au vélo de ses salariés avec BeeToGreen</title>
		<link>https://socialcse.fr/totalenergies-accompagne-le-passage-au-velo-de-ses-salaries-avec-beetogreen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Mar 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[RSE]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>TotalEnergies annonce un partenariat avec BeeToGreen, entreprise francilienne spécialisée dans la transition vélo en entreprise. Ce partenariat vise à faciliter l’adoption du vélo notamment à assistance électrique auprès de ses salariés, en s’appuyant sur l’offre structurée de BeeToGreen. BeeToGreen, un acteur francilien qui accélère la mobilité douce en entreprise BeeToGreen accompagne les organisations dans le [&#8230;]</p>
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		<item>
		<title>Égalité des chances : Capital Filles mobilise les entreprises pour 2026</title>
		<link>https://socialcse.fr/egalite-des-chances-capital-filles-mobilise-les-entreprises-pour-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Mar 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[RSE]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>L’égalité femmes-hommes a encore besoin de votre soutien Créée en 2012 à l’initiative d’Orange, avec de nombreuses entreprises partenaires et en lien avec les ministères de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur, Capital Filles agit depuis plus de 14 ans pour l’égalité des chances et l’égalité entre les femmes et les hommes. À l’approche du [&#8230;]</p>
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		<item>
		<title>Apprentissage : ce qui a changé en 2025</title>
		<link>https://socialcse.fr/apprentissage-ce-qui-a-change-en-2025/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Feb 2026 17:10:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Juridique]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>L’apprentissage constitue une voie d’insertion privilégiée des jeunes dans l’emploi. Depuis le début de l’année 2025, son cadre juridique et financier a toutefois connu quelques ajustements. Ces évolutions portent à la fois sur le coût de l’apprentissage pour les entreprises et sur le plafond d’exonération des cotisations salariales des apprentis. Jusqu&#8217;en 2024, toutes les entreprises [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Accord parentalité : Quelles sont ces entreprises qui bichonnent leurs salariés ?</title>
		<link>https://socialcse.fr/accord-parentalite-quelles-sont-ces-entreprises-qui-bichonnent-leurs-salaries/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Dec 2025 15:57:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Accords Collectifs]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Quelles sont ces entreprises qui bichonnent leurs salariés ? Si la loi prévoit des droits pour les salariés – congé maternité, congé paternité, congé parental, congé d’adoption, temps partiel pour parents – que l’employeur doit respecter, certaines entreprises, à l’image de Safran et Capgemini, vont plus loin. Du simple affichage de valeurs à la mise [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Budgets des CCAS : les dépenses sociales explosent depuis 2020, selon l’enquête nationale de l’Unccas</title>
		<link>https://socialcse.fr/budgets-des-ccas-les-depenses-sociales-explosent-depuis-2020-selon-lenquete-nationale-de-lunccas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 Nov 2025 10:51:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comptabilité et Budgets]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>En plein débat sur le PLF, le PLFSS et la décentralisation, l’Unccas publie une enquête nationale qui révèle une hausse généralisée des dépenses sociales communales et une fragilisation préoccupante des CCAS et CIAS. Depuis 2020, les communes et leurs CCAS/CIAS ont dû absorber une montée inédite des besoins sociaux : travailleurs pauvres, familles monoparentales, jeunes [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Alerte lancée par FO au magasin Primark de Toulouse</title>
		<link>https://socialcse.fr/alerte-lancee-par-fo-au-magasin-primark-de-toulouse/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 Nov 2025 11:00:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Droits d'alerte]]></category>
		<category><![CDATA[Médiation et Conflits]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La Fédération Commerce &#38; VRP de Force Ouvrière (FO) tire la sonnette d’alarme au sujet du magasin Primark de Toulouse. Selon le syndicat, la direction du magasin mène ce qu’ils décrivent comme une « chasse aux sorcières » suite aux élections du Comité social et économique (CSE), profitant notamment de l’installation des caisses automatiques pour [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>HappyPal, le partenaire des CSE qui veulent plus d’impact</title>
		<link>https://socialcse.fr/happypal-6-ans-deja-une-reussite-fulgurante-au-service-des-cse/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Nov 2025 16:43:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gestion et Outils]]></category>
		<category><![CDATA[Pouvoir d'Achat]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Six ans après sa création, HappyPal s’impose comme l’une des plus belles réussites de la tech sociale française. Pensée dès le départ pour simplifier la vie des élus et redonner du sens aux avantages salariés, la plateforme est aujourd’hui utilisée par plus de 10 000 élus CSE et près de 500 000 salariés bénéficiaires à [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Le rôle des CSE dans le soutien aux associations : cadre légal, limites et pratiques</title>
		<link>https://socialcse.fr/le-role-des-cse-dans-le-soutien-aux-associations-cadre-legal-limites-et-pratiques/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Oct 2025 08:24:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comptabilité et Budgets]]></category>
		<category><![CDATA[Gestion et Outils]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le CSE de Constellium reverse 22 929 € à des associations : un geste de solidarité local Une initiative régulière du CSE À Biesheim, le CSE de l’usine Constellium – anciennement Rhenalu – a procédé, le mardi 23 septembre, à la remise d’une somme de&#160;22 929 €&#160;à huit associations. Cette contribution provient d’un mécanisme régulier [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Politique sociale : La parentalité prise très au sérieux chez Safran</title>
		<link>https://socialcse.fr/politique-sociale-la-parentalite-prise-tres-au-serieux-chez-safran/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Sep 2025 13:03:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Accords Collectifs]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>« Convaincus que les évolutions sociétales doivent conduire à déployer une politique sociale innovante liée aux enjeux de parentalité et d&#8217;accompagnement familial, Safran et IndustriAll Europe ont signé un accord-cadre européen pionnier, Family Related &#8211; Vie de famille et vie au travail », annonce le groupe dans un communiqué. Il s’agit donc d’un accord international [&#8230;]</p>
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