RH Archives - Social CSE

Former sans transformer : la fatigue au travail change de visage

marinelayani@socialcse.fr Marine — Thu, 16 Apr 2026 07:00:00 +0000

Jamais les entreprises n’ont autant parlé de santé mentale, de qualité de vie au travail et d’engagement. Jamais elles n’ont autant formé leurs managers, organisé de conférences ou multiplié les semaines thématiques censées remettre l’humain au centre. Et pourtant, dans les organisations, la fatigue ne recule pas. Elle se banalise, s’installe, change de forme. Managers […]

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Quand les fragilités sociales s’invitent au travail : Pros-Consulte enrichit sa ligne d’écoute avec l’assistance sociale et déploie des permanences sur site

marinelayani@socialcse.fr Marine — Mon, 30 Mar 2026 08:25:24 +0000

26 116 appels en une année. Ce chiffre, enregistré en 2025 par la ligne d’écoute Pros-Consulte, dit quelque chose de l’état du travail contemporain. Il ne s’agit pas seulement de tensions organisationnelles ou de conflits d’équipe. Au fil des échanges, se dessine une cartographie plus large des fragilités qui traversent les entreprises : stress chronique, […]

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« Le CSE au quotidien – Pratique du dialogue social dans l’entreprise » Par François Chauvin

marinelayani@socialcse.fr Marine — Wed, 25 Mar 2026 08:00:00 +0000

Dans un monde du travail en mutation permanente, exercer un mandat au CSE n’a jamais été aussi stratégique… ni aussi exigeant. Un guide pour décrypter un rôle devenu incontournable Exercer un mandat au Comité Social et Économique aujourd’hui, c’est évoluer dans un environnement à la fois complexe, mouvant et fortement responsabilisant. Entre exigences réglementaires, attentes […]

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Oser la médiation : une autre voie face au harcèlement au travail

marinelayani@socialcse.fr Marine — Fri, 20 Mar 2026 08:00:00 +0000

Et si, face aux accusations de harcèlement au travail, la solution ne résidait pas seulement dans l’enquête et la sanction… mais aussi dans la médiation ? Dans un contexte où la notion de harcèlement s’est largement diffusée dans le monde professionnel et où les relations de travail se judiciarisent de plus en plus, les entreprises […]

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Quand le travail continue d’épuiser – Au delà des formations et des démarches QVCT

marinelayani@socialcse.fr Marine — Wed, 18 Mar 2026 08:00:00 +0000

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Réforme de l’entretien de parcours professionnel : 53 % des salariés dans le flou et seulement 5 % des RH totalement prêts

marinelayani@socialcse.fr Marine — Fri, 13 Mar 2026 08:00:00 +0000

EPP : l’horloge tourne ! 61 % des RH n’ont pas encore lancé la mise en conformité 46 % des RH peu clairs sur les obligations et les sanctions L’année 2026 est une nouvelle année de défis pour les ressources humaines : directive sur la transparence des salaires, période de reconversion, congé de naissance, fin du […]

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Intelligence artificielle (IA) et CSE : Oui, vous avez votre mot à dire !

Anais MARQUES — Fri, 13 Feb 2026 16:22:42 +0000

L’intelligence artificielle s’installe progressivement dans les entreprises. Elle peut concerner les outils RH, la gestion des plannings, l’analyse de données, la relation client ou encore certaines tâches administratives. Pour les élus du CSE, ce n’est pas un sujet abstrait. Dès lors qu’un outil modifie la façon de travailler, l’organisation d’un service ou les méthodes d’évaluation, […]

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Canicule & droit de retrait : ce que vous devez savoir

Anais MARQUES — Wed, 16 Jul 2025 12:03:54 +0000

Chaque été, la question revient avec insistance dans les usines, les entreprises, entre deux pauses café ou lors des réunions avec les RH : que peut-on faire quand il fait vraiment trop chaud pour travailler ? En période de fortes chaleurs ou de canicule, le CSE doit se montrer vigilant et réactif. Car au-delà de […]

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Solimut Mutuelle de France instaure le congé menstruel et agit contre les inégalités au travail

marinelayani@socialcse.fr Marine — Tue, 15 Jul 2025 07:56:48 +0000

Solimut Mutuelle de France a franchi un cap audacieux en lançant un nouveau droit pour ses salariées : le congé menstruel. Une avancée concrète pour briser les tabous, pensée comme un levier d’égalité et de justice sociale en entreprise. Solimut Mutuelle de France, engagée vers un environnement de travail plus inclusif. Solimut Mutuelle de France […]

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Semaine QVCT : Améliorons ensemble le bien-être au travail – 16-20 juin 2025

marinelayani@socialcse.fr Marine — Thu, 12 Jun 2025 10:04:32 +0000

Plus de 100 entreprises se sont déjà mobilisées aux côtés de l’Institut national du cancer pour améliorer l’accompagnement des salariés touchés par la maladie. Avec 40% de personnes en activité au moment de l’annonce du diagnostic, le cancer survient régulièrement dans la vie professionnelle. L’amélioration de sa prise en compte constitue aujourd’hui un véritable enjeu […]

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