Le Congrès/salon Préventica, l’événement phare dédié à l’amélioration des conditions de travail ouvrira ses portes du 10 au 12 juin à Porte de Versailles. Réunissant près de 10 000 experts, professionnels et décideurs du secteur privé et public, cet événement est le rendez-vous pour découvrir les dernières innovations, échanger sur les bonnes pratiques et trouver des solutions adaptées aux défis actuels en matière de santé, sécurité et qualité de vie et des conditions de travail.

La santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, moteurs d’attractivité et de performance pour les entreprises

Tant dans les entreprises que dans les collectivités, la santé, la sécurité et le bien-être des employés sont des priorités. Non seulement pour protéger les salariés, mais également pour garantir le bon fonctionnement et la pérennité de la structure. La mise en place de mesures préventives permet de réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles. Les collaborateurs se sentent valorisés et reconnus, ce qui favorise un climat de confiance et de sécurité au sein de l’organisation. Cette reconnaissance contribue alors à renforcer l’engagement des salariés et favorise la performance.

Anticiper les risques professionnels, en identifiant et en évaluant les dangers potentiels, rend alors possible la mise en place de plans d’actions efficaces pour y faire face, minimisant ainsi l’impact négatif sur les collaborateurs et l’activité de l’entreprise. Cette prévention s’inscrit également dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. En agissant de manière proactive pour garantir la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs, l’entreprise démontre son engagement envers la durabilité et le respect des normes éthiques.

L’objectif de Préventica : Faire de la Qualité de Vie au Travail un moteur des stratégies RSE et un enjeu de gouvernance des Entreprises

En sensibilisant les entreprises et les organisations à l’importance de la prévention des risques professionnels, le Salon Préventica contribue activement à renforcer la culture de sécurité au travail. En encourageant la mise en œuvre et le partage de bonnes pratiques, en promouvant l’innovation et en favorisant la collaboration entre les acteurs. Préventica joue un rôle de catalyseur en matière d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.

Pourquoi participer à Préventica ?

• Rencontrer les principaux acteurs du secteur : Les visiteurs auront l’occasion unique de rencontrer des fournisseurs, des fabricants, des organismes professionnels et des experts en prévention des risques afin d’identifier les solutions les mieux adaptées à leurs besoins spécifiques.
• Accéder à un concentré d’informations : En participant aux conférences et ateliers proposés lors du salon (inédit : 180 conférences sur 3 jours), les visiteurs auront accès à une information de qualité, basée sur les dernières recherches, les meilleures pratiques et les témoignages d’experts, ce qui leur permettra de prendre des décisions éclairées pour améliorer la sécurité et la santé au travail au sein de leur organisation.
• Trouver des solutions innovantes : Le salon Préventica offre une vitrine unique pour découvrir les dernières innovations technologiques et les solutions les plus efficaces en matière de prévention des risques. En explorant les allées, les participants auront l’opportunité de trouver une multitude d’experts, à la fois régionaux, nationaux voire internationaux, répondant à leur objectif d’amélioration des conditions de travail dans leur structure.

Un programme à 360° au service de la Santé, la Sécurité et la Qualité de Vie au Travail

Rencontrer 600 pionniers de l’innovation en Prévention des Risques Professionnels

Les exposants du Salon Préventica représentent une richesse et une diversité remarquable, allant des prestations de services et d’accompagnement pour les DRH : cabinets conseil en QVT, ergonomie, RPS, handicap, médiation, droit social, organismes de formation, offres de sport et santé en entreprise, services aux salariés (mutuelle santé, conciergerie, crèche d’entreprise…), solutions de team building et d’engagement des salariés, services de prévention santé (bilan de santé, téléconsultation, contrôle auditif,..), aux équipements innovants pour le confort et la sécurité des salariés : outillage, équipements de protection, travaux en hauteur, aides aux manutentions, exosquelettes, aménagement des bureaux, hygiène et propreté, désinfection de l’air, sécurité des déplacements, prévention des risques chimiques/amiante…

Au-delà de la simple promotion de leurs produits, les exposants nationaux et régionaux du salon Préventica partagent également un engagement profond envers la promotion d’environnements de travail sains et sécurisés. Leur participation active à l’événement démontre leur volonté de contribuer à la création d’une culture de la sécurité, où la prévention des risques est une priorité absolue.

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180 conférences et ateliers pour stimuler l’innovation et renforcer les compétences

Au cœur du salon Préventica réside un aspect essentiel et incontournable : les 180 conférences et ateliers. Ces sessions représentent une véritable pierre angulaire de l’événement, offrant aux participants une opportunité précieuse d’approfondir leurs connaissances, d’échanger des idées et de s’inspirer des meilleures pratiques en matière de Santé, Sécurité et Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Les participants pourront s’immerger dans les dernières avancées et les meilleures pratiques, telles que : Comment créer des environnements de travail sains et sécurisés ? Comment préserver la santé physique et mentale des salariés ? De nombreux employeurs, DRH, managers, responsables Prévention,…prendront la parole pour proposer leur vision des nouvelles organisations du travail et leurs retours d’expériences.

Parmi les sujets au programme : Santé mentale, dialogue social, obligations réglementaires, prévention des maladies et accidents professionnels, stress, harcèlement, parité, addictions, maintien dans l’emploi, incivilités, responsabilité sociétale, organisation et effets du télétravail, accessibilité… 

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3 jours de Networking et de partage d’expériences

Préventica offre aux participants une plateforme de rencontres unique pour élargir leur réseau professionnel et tirer parti des connaissances et des expériences des autres acteurs du secteur. Ces rencontres favorisent les échanges informels et la création de relations professionnelles. Ces interactions offrent des opportunités précieuses de partager des idées, de discuter des défis communs et de découvrir de nouvelles perspectives, ce qui peut conduire à des partenariats fructueux. En écoutant les témoignages et les retours d’expériences, les participants peuvent acquérir de nouvelles idées, éviter les erreurs déjà commises et découvrir des solutions innovantes à leurs propres défis en matière de sécurité et de prévention des risques professionnels.

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Enfin, Préventica contribue à renforcer la communauté professionnelle dans son ensemble. En établissant des liens avec d’autres acteurs du secteur, les participants peuvent contribuer à la construction d’une culture de la sécurité partagée, où les bonnes pratiques sont diffusées et mises en œuvre à grande échelle.

Des remises de Prix pour valoriser les actions en faveur de l’amélioration des conditions de travail

Lors de chaque édition, les Prix de l’Innovation Préventica récompensent les projets les plus prometteurs dans plusieurs catégories clés, telles que prévention des TMS, sécurité routière, aménagement des espaces de travail, équipement de protection individuel, santé-bien être, accompagnement handicap…

Les lauréats sont notés par un jury d’experts qualifiés, qui évalue les projets en fonction de leur caractère innovant et de leur impact sur l’amélioration des conditions de travail.

• Recevoir un Prix de l’Innovation Préventica constitue une reconnaissance significative, permet de mettre en avant leur produit ou service et donne aux lauréats une visibilité accrue auprès de futures entreprises utilisatrices.

→ Découvrir les lauréats Préventica Lyon 2024 (lauréats Paris à venir)

• Les Prix du Management Inspirant Préventica récompensent les responsables RH, les chefs d’entreprise et les managers qui incarnent les valeurs de l’écoute, du respect et de l’attention portée à la santé mentale et physique des collaborateurs. Ces leaders sont ceux qui mettent en place des politiques et des pratiques qui favorisent un environnement de travail sain et inclusif, qui encouragent le dialogue ouvert sur les problèmes de santé et de sécurité, et qui soutiennent activement le bien-être des employés à tous les niveaux de l’organisation.

→ Découvrir les candidats de Préventica Lyon 2024 (candidats Paris à venir)

Focus sur : Les grandes thématiques abordées lors des conférences et ateliers

• Santé/Sécurité au Travail : Grands enjeux sociétaux, Politiques publiques, Culture de prévention, veille réglementaire, certification, digitalisation de la prévention, document unique, TMS, exosquelettes, manutention, Air, bruit, poussières, risque chimique, pénibilité, maladies professionnelles…
• Management RH/QVT : dialogue social, médiation, addictions, sport en entreprise, hygiène de vie, sommeil, Risques psycho-sociaux, santé mentale, harcèlement, inclusion, maintien dans l’emploi, nouvelles organisations du travail, management RH, absentéisme, retour à l’emploi, marque employeur, santé du dirigeant…
• Zoom sur la Santé Mentale : érigée grande cause nationale 2025 du gouvernement, la Santé Mentale est au cœur des préoccupations des français. Ce sujet sera abordé sous tous ses aspects lors de différentes conférences.
• Environnement de Travail : mobilité, sécurité routière, aménagement des espaces de travail, hygiène/propreté, qualité de l’air, sécurité incendie, sûreté, cybersécurité, risques majeurs…

Extrait des personnalités engagées dans l’organisation de Préventica Paris

→ Découvrir l’ensemble des nombreuses personnalités présentes sur Préventica Paris ici.

📍Préventica Paris – Porte de Versailles

🗓️ du mardi 10 au jeudi 12 juin de 9h à 17h30

👥 180 conférences – 600 exposants – 15 000 participants