Social CSE présente son nouvel ouvrage collector : L’histoire des 80 ans des CSE

80 ANS D’HISTOIRE DES CSE À l’occasion des 80 ans des CSE, Social CSE publie un ouvrage inédit retraçant huit décennies d’histoire des instances représentatives du personnel et de l’évolution du dialogue social en France, disponible dès septembre 2026. À travers 130 pages richement documentées, (re)découvrez :  Au-delà du récit historique, ce livre rend hommage aux générations d’élus […]

La faute inexcusable : Un enjeu indemnitaire important pour les victimes

Le manquement à l’obligation légale de sécurité et de protection de la santé à laquelle l’employeur est tenu envers le travailleur a le caractère d’une faute inexcusable si l’employeur avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel était soumis le salarié et qu’il n’a pas pris les mesures nécessaires pour l’en préserver (Cass. 2e civ. 8 […]

10 ans après le RGPD : 10 erreurs que les CSE commettent encore en 2026

Sébastien TREBUCHET, Délégué à la protection des données (DPO)⋅ Titulaire du Diplôme d’Université Délégué à la protection des données : droit et management de la sécurité des données (UFR Droit et Science Politique – Montpellier).⋅ DPO certifié PECB depuis 2021.⋅ DPO certifié CNIL par Bureau Veritas (2021 et 2024).⋅ Adhérent à l’AFCDP (Association française des […]

Conditions de travail : Le télétravail reste ancré chez les cadres

Des entreprises employant beaucoup de salariés ont récemment réduit les jours de télétravail, à commencer par la Société générale (lire Social CSE 140), mais les employeurs n’ont pas modifié leur organisation, constate une étude de l’Apec réalisée auprès de 2 000 cadres et de 1 000 entreprises, publiée en mars. 9 % de TPE et PME […]

Sondage : 85 % des Français accepteraient un travail déplaisant si le salaire est élevé

Le travail plaît-il encore vraiment aux Français, ou le salaire est-il devenu le dernier rempart face au désengagement professionnel ? L’agence How Much a interrogé 2 615 actifs français pour mesurer leur rapport au travail, à la rémunération et à l’épanouissement. Si « le travail, c’est la santé », c’est encore loin d’être la panacée. En […]

La faute inexcusable : Un enjeu indemnitaire important pour les victimes

Le manquement à l’obligation légale de sécurité et de protection de la santé à laquelle l’employeur est tenu envers le travailleur a le caractère d’une faute inexcusable si l’employeur avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel était soumis le salarié et qu’il n’a pas pris les mesures nécessaires pour l’en préserver (Cass. 2e civ. 8 […]

10 ans après le RGPD : 10 erreurs que les CSE commettent encore en 2026

Sébastien TREBUCHET, Délégué à la protection des données (DPO)⋅ Titulaire du Diplôme d’Université Délégué à la protection des données : droit et management de la sécurité des données (UFR Droit et Science Politique – Montpellier).⋅ DPO certifié PECB depuis 2021.⋅ DPO certifié CNIL par Bureau Veritas (2021 et 2024).⋅ Adhérent à l’AFCDP (Association française des […]

Conditions de travail : Le télétravail reste ancré chez les cadres

Des entreprises employant beaucoup de salariés ont récemment réduit les jours de télétravail, à commencer par la Société générale (lire Social CSE 140), mais les employeurs n’ont pas modifié leur organisation, constate une étude de l’Apec réalisée auprès de 2 000 cadres et de 1 000 entreprises, publiée en mars. 9 % de TPE et PME […]

Sondage : 85 % des Français accepteraient un travail déplaisant si le salaire est élevé

Le travail plaît-il encore vraiment aux Français, ou le salaire est-il devenu le dernier rempart face au désengagement professionnel ? L’agence How Much a interrogé 2 615 actifs français pour mesurer leur rapport au travail, à la rémunération et à l’épanouissement. Si « le travail, c’est la santé », c’est encore loin d’être la panacée. En […]

Droit : La loi de simplification change aussi (un peu) la vie des salariés

Information des salariés sur la cession de leur entreprise, règlement intérieur, formation des élus du personnel… Destiné à alléger les démarches des employeurs, le projet de loi de simplification de la vie économique, adopté le 15 avril, contient aussi des dispositions intéressant les collaborateurs et leurs représentants. Ainsi, l’entrée en vigueur du règlement intérieur n’est […]

PSE : Les salariés mis à disposition comptent

Les salariés mis à disposition d’une entreprise font partie des effectifs rendant obligatoire un PSE. C’est ce qu’a finalement décidé la Cour de cassation dans un arrêt du 18 mars. Lorsqu’une entreprise employant plus de cinquante salariés projette d’en licencier au moins dix sur une période de trente jours pour raisons économiques, elle doit établir […]

Social CSE présente son nouvel ouvrage collector : L’histoire des 80 ans des CSE

80 ANS D’HISTOIRE DES CSE À l’occasion des 80 ans des CSE, Social CSE publie un ouvrage inédit retraçant huit décennies d’histoire des instances représentatives du personnel et de l’évolution du dialogue social en France, disponible dès septembre 2026. À travers 130 pages richement documentées, (re)découvrez :  Au-delà du récit historique, ce livre rend hommage aux générations d’élus […]

Santé au travail : Et si on transposait le dépistage médical pour anticiper les arrêts maladie ?

Chaque année, l’absentéisme en entreprise représente un coût humain et économique colossal. Pourtant, la majorité des organisations partagent le même constat : la prévention intervient souvent trop tard, lorsque la situation s’est déjà dégradée et que l’arrêt de travail est posé. Face à cette approche réactive, une innovation française s’inspire de la médecine pour révolutionner […]

« Tout feu tout flamme » : Arthur Jugnot embrase la Comédie de Paris dès le 26 août 2026 !

Après avoir triomphé au Festival d’Avignon sur la scène du Théâtre des Béliers, la nouvelle comédie musicale déjantée d’Arthur Jugnot, « Tout feu tout flamme », s’apprête à faire vibrer la capitale. À partir du 26 août 2026, Jeanne d’Arc troque son armure pour des claquettes et investit la scène de la Comédie de Paris pour […]

Publicité

thumbnail_Copie-de-Sans-titre

Publicités

Publicités

Véritable outil CSE de référence depuis plus de 20 ans le magazine Social CSE vous informe tous les deux mois des dernières actualités CSE juridiques sociales et culturelles.

mockup

À partir de 165€/an, inclus dans le budget de fonctionnement du CSE.

S’abonner, c’est s’informer !

Social CSE est le seul magazine de presse spécialisé pour les CSE, rédigé par des journalistes professionnels qui enquêtent directement sur le terrain.

Vous y découvrirez des interviews exclusives, des retours d’expérience concrets, des initiatives inspirantes de CSE et bien plus encore.

Simplifiez vos démarches et trouvez les fournisseurs CSE adaptés à vos besoins !