Retour sur Les Rendez-vous 360° de Social CSE, les évènements incontournables des élus

Depuis plusieurs mois, l’équipe de Social CSE œuvre en coulisses à l’organisation d’un événement d’exception. Le mardi 16 juin prochain, le magazine Social CSE invite les CSE à participer à ce rendez-vous désormais incontournable pour les élus. Au programme de cette journée : rencontres avec les exposants, conférences, animations et moments conviviaux autour des missions […]

Chaleur et canicule au travail : Cadre règlementaire et recommandations

Dans un contexte d’adaptation au changement climatique, la prévention du risque lié à la chaleur constitue un enjeu grandissant en termes de conditions de travail, de santé et de sécurité des travailleurs. Les épisodes caniculaires et le travail par fortes chaleurs peuvent entrainer une dégradation des conditions de travail dans la majorité des secteurs d’activité et augmentent les risques d’accidents

Sortie théâtre : « L’Avare » adaptation et mise en scène de Tigran Mekhitarian à 17h00 au théâtre du Chêne noir

« L’AVARE » de Molière Théâtre du Chêne noir 🕘 17h00 📆 Relâches les lundis 6, 13 et 20 Adaptation et mise en scène de Tigran Mekhitarian Avec Nicolas LEBRICQUIR, Délia ESPINAT-DIEF, Chloé L’ORPHELIN, Etienne PALINIEWICZ, Axel GIUDICELLI, Tigran MEKHITARIAN, Julia CASH et Maxime GLEIZES Après le succès du Malade imaginaire au Théâtre du Chêne Noir au Festival OFF 2025,

CFDT Crédit Agricole SA « Ce 1er accord non agréé devait sécuriser les ressources allouées à la politique handicap du groupe »

Négociée avec les syndicats, la politique handicap du Crédit Agricole a permis, en vingt ans, de tripler la proportion de salariés handicapés dans les entreprises du groupe, pour parvenir au seuil du taux légal de 6 %. Déléguée syndicale centrale CFDT pour l’unité économique et sociale (UES) Crédit Agricole SA et coordinatrice CFDT Groupe, Valérie […]

Aubin Imprimeur face à l’incertitude : une restructuration qui inquiète les salariés

Quel avenir pour les salariés d’Aubin Imprimeur ? Fragilisée par plusieurs années de difficultés économiques, l’entreprise de Ligugé a officiellement engagé un projet de restructuration qui pourrait se traduire par des suppressions d’emplois. Réunis le mardi 16 juin 2026 lors d’un comité social et économique (CSE) extraordinaire, les représentants du personnel ont été informés par […]

Chaleur et canicule au travail : Cadre règlementaire et recommandations

Dans un contexte d’adaptation au changement climatique, la prévention du risque lié à la chaleur constitue un enjeu grandissant en termes de conditions de travail, de santé et de sécurité des travailleurs. Les épisodes caniculaires et le travail par fortes chaleurs peuvent entrainer une dégradation des conditions de travail dans la majorité des secteurs d’activité et augmentent les risques d’accidents

Sortie théâtre : « L’Avare » adaptation et mise en scène de Tigran Mekhitarian à 17h00 au théâtre du Chêne noir

« L’AVARE » de Molière Théâtre du Chêne noir 🕘 17h00 📆 Relâches les lundis 6, 13 et 20 Adaptation et mise en scène de Tigran Mekhitarian Avec Nicolas LEBRICQUIR, Délia ESPINAT-DIEF, Chloé L’ORPHELIN, Etienne PALINIEWICZ, Axel GIUDICELLI, Tigran MEKHITARIAN, Julia CASH et Maxime GLEIZES Après le succès du Malade imaginaire au Théâtre du Chêne Noir au Festival OFF 2025,

CFDT Crédit Agricole SA « Ce 1er accord non agréé devait sécuriser les ressources allouées à la politique handicap du groupe »

Négociée avec les syndicats, la politique handicap du Crédit Agricole a permis, en vingt ans, de tripler la proportion de salariés handicapés dans les entreprises du groupe, pour parvenir au seuil du taux légal de 6 %. Déléguée syndicale centrale CFDT pour l’unité économique et sociale (UES) Crédit Agricole SA et coordinatrice CFDT Groupe, Valérie […]

Aubin Imprimeur face à l’incertitude : une restructuration qui inquiète les salariés

Quel avenir pour les salariés d’Aubin Imprimeur ? Fragilisée par plusieurs années de difficultés économiques, l’entreprise de Ligugé a officiellement engagé un projet de restructuration qui pourrait se traduire par des suppressions d’emplois. Réunis le mardi 16 juin 2026 lors d’un comité social et économique (CSE) extraordinaire, les représentants du personnel ont été informés par […]

Chez Verescence, 58 salariés récompensés pour leur engagement

Derrière les médailles et les années de fidélité, c’est aussi l’avenir de l’usine qui s’est invité au cœur des échanges. Fin mai, Verescence a mis à l’honneur plusieurs dizaines de salariés à l’occasion de sa traditionnelle cérémonie des médailles du travail, sur fond de perspectives jugées encourageantes pour le site de Mers-les-Bains. Réunis à la […]

L’évolution de l’intelligence artificielle (IA) au sein des CSE : vers une menace pour l’emploi ?

L’intelligence artificielle (IA) s’impose progressivement dans de nombreuses organisations, y compris au sein des comités sociaux et économiques (CSE). Qu’il s’agisse d’outils d’analyse de données, d’outils d’automatisation des tâches administratives ou encore d’assistants virtuels capables de répondre à certaines questions des salariés, les applications de l’IA se multiplient et promettent des gains significatifs en efficacité. […]

Fortes chaleurs au travail, les Français connaissent-ils vraiment leurs droits ?

Les fortes chaleurs ne sont plus seulement un sujet de confort au travail : elles deviennent un enjeu de droit, de prévention et de responsabilité pour les entreprises. Depuis le renforcement du cadre réglementaire, les employeurs doivent mieux anticiper les épisodes de chaleur, adapter l’organisation du travail et protéger concrètement les salariés exposés. Pourtant, les Français savent-ils […]

Actions collectives : Leur périmètre s’élargit enfin, merci l’Europe !

Apparues dans l’univers législatif français en 2014, les actions de groupe viennent de profiter d’une adaptation au droit européen qui les rendent plus accessibles et plus efficaces. Réformée, cette procédure vient enrichir la boîte à outils de défense des droits des salariés. Si l’intitulé complet de la loi n°2025-391, un texte « portant diverses dispositions d’adaptation […]

Jurisprudence : L’intelligence artificielle (IA) est une nouvelle technologie

Le remplacement d’outils de gestion des RH par intelligence artificielle (IA) constitue-t-il l’introduction d’une nouvelle technologie imposant la consultation du comité social économique, ou s’inscrit-il dans une continuité technologique sans obligation de consultation? La jurisprudence se construit au fil des décisions des juridictions de fond, en attendant celle de la Cour de cassation. Celle du […]

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