Avez-vous déjà pensé à vos cadeaux de Noël ? Faites plaisir à vos salariés avec ce livre collector

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🎁 Un cadeau qui a du sens à glisser sous le sapin Un livre de référence pour comprendre, transmettre et valoriser le dialogue social À l’occasion des 80 ans des CSE, Social CSE publie un ouvrage inédit retraçant huit décennies d’histoire des instances représentatives du personnel et de l’évolution du dialogue social en France. À travers 130 […]

Violences urbaines des 17 et 18 octobre 2026 : quelles aides pour les entreprises et les salariés ?

Violences urbaines des 17 et 18 octobre 2026 : quelles aides pour les entreprises et les salariés ?

À la suite des violences urbaines et des dégradations survenues les 17 et 18 octobre 2026, le Gouvernement a annoncé plusieurs mesures exceptionnelles pour accompagner les commerces et les entreprises sinistrés. L’objectif : préserver les emplois, soutenir les employeurs contraints de réduire ou de suspendre leur activité et faciliter leur reprise. Activité partielle, report des […]

« Le rendez-vous 360° de Social CSE », 6e édition : Le programme des conférences

« Le rendez-vous 360° de Social CSE », 6e édition : Le programme des conférences

Le cinquième workshop de Social CSE aura lieu le mardi 24 novembre 2026 au Cirque Phénix, de 9h à 17h. À cette occasion, assistez à des conférences aux thématiques exclusives relatives aux activités sociales et culturelles & au fonctionnement, rencontrez les exposants et remportez de nombreux cadeaux lors de la tombola ! 🎙️ Au programme des conférences : ⚠️ Accès à

Noël pour tous : quand les petits gestes créent de grandes histoires

Noël pour tous : quand les petits gestes créent de grandes histoires

Des jouets, des spectacles, des douceurs… Et surtout des sourires, des rencontres et des souvenirs. En 2025, Rêves Partagés a réuni CSE, entreprises, mécènes et associations autour d’un Noël qui ne demandait qu’à être partagé. Et si l’aventure grandissait encore en 2026 ? Quand la magie de Noël se partage Tout commence parfois par un […]

Askeko : Deux dirigeantes, une mission : faire du réemploi un réflexe accessible à tous

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Après quinze années à la tête du développement d’illicado, Agnès Trinquier et Valérie Delporte ont choisi de mettre leur expertise au service d’un nouveau défi : créer le premier avantage salarié dédié à l’économie circulaire. Avec ASKEKO, elles proposent aux CSE une solution innovante qui réconcilie pouvoir d’achat et impact environnemental positif et qui aide […]

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Askeko : Deux dirigeantes, une mission : faire du réemploi un réflexe accessible à tous

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Travail dissimulé : En 2025, l’Urssaf a mené 38 108 actions et récolté 1,5 milliard d’euros

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La mission fondamentale de l’Urssaf est de financer le système de protection sociale français, a rappelé l’organisme lors d’une conférence de presse. Chaque jour, l’Urssaf collecte les cotisations sociales auprès des employeurs et des entrepreneurs, et les redistribue à plus de 800 organismes pour financer les prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des […]

Salariés aidants : quels dispositifs pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle ?

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En France, une personne sur cinq est aidante, mais seule la moitié d’entre elles se reconnaît dans ce rôle. Accompagnement d’un parent âgé, soutien à un enfant en situation de handicap ou aide apportée à un conjoint malade : cette réalité concerne de nombreux salariés. Face aux difficultés rencontrées au quotidien, mieux informer les travailleurs […]

119 nuits pour faire le tour du monde : MSC Croisières dévoile son voyage d’exception pour 2029

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Prendre le temps de découvrir le monde, en savourer les contrastes et retrouver chaque soir le confort de son navire. MSC Croisières ouvre les réservations de son Tour du Monde 2029, une odyssée de 119 nuits à bord de MSC Magnifica. Des merveilles antiques de la Méditerranée aux paysages sauvages d’Amérique du Sud, des îles lointaines […]

Cancer et retour au travail : 30 % des managers pointent la pression de reprendre comme avant

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29 % des salariés ayant eu une maladie grave ont le sentiment d’être regardé différemment à leur retour au travail 27 % des managers jugent difficile d’accompagner sans donner l’impression de surveiller Reprendre le travail après un cancer signifie-t-il nécessairement retrouver immédiatement son rythme, ses responsabilités et ses performances d’avant ? Derrière cette question se cachent des difficultés que les

Bien-être au travail : le massage s’invite en entreprise pour offrir une pause aux salariés

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Et si dix minutes suffisaient pour s’accorder une véritable pause au cours de la journée de travail ? Masseuse depuis plus de douze ans, cette professionnelle du bien-être propose aux entreprises et aux CSE d’organiser des moments de détente sur mesure. À travers des massages sur chaise ou sur table, elle invite les salariés à relâcher […]

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