📅 C’est la rentrée ! C’est parti pour une rentrée placée sous le signe des rencontres ! Retrouvez notre équipe sur plusieurs événements CSE : 📍 15 septembre – Péniche du Concorde Atlantique, Paris : Avec Ecodia Marquant, qui accueillera les élus pour une journée rythmée par des mini-conférences, ateliers et quiz interactifs, autour des sujets qui vous […]
Chers élus, Nous avons le plaisir de vous convier à une journée spéciale, gratuite et réservée aux élus, organisée par Ecodia Marquant, Vaziva, JDS Avocats, Mozaik (Toutapprendre) et la Cave des CE. Le magazine Social CSE est partenaire de l’évènement et offrira aux élus présents les derniers numéros. Nous vous attendons mardi 15 septembre 2026 […]
Quand il n’y a pas d’autres moyens de prouver des faits, un salarié peut produire en justice des documents volés dans l’ordinateur de son employeur. Ainsi en a décidé la Cour de cassation dans un arrêt du 1ᵉʳ avril 2026. Dans cette affaire, un salarié témoignait contre le dirigeant de son entreprise pour des faits […]
Le 13 octobre, la rédaction de Social CSE attend ses lecteurs, ses abonnés et tous ceux concernés par les problématiques des IRP au Poinçon, à Paris, pour une journée qui promet de ne pas ronronner. Le Grand Komitê réunit experts et invités autour de sujets qui collent sérieusement à la réalité du terrain : violences […]
Les RH seraient les seules à pouvoir tabler sur une augmentation de salaire de plus de 5 % en 2026, selon la dernière édition du Guide des Salaires Robert Half, paru le 8 octobre dernier. Outre les dernières études portant sur la rémunération fléchant des hausses de salaire insignifiantes en 2026, le cabinet Robert Half table sur […]
L’INRS propose chaque année aux entreprises et aux salariés du régime général de la Sécurité sociale une offre de formations à la prévention des risques professionnels. L’édition 2026 du catalogue des formations INRS est parue. Elle présente plus de 60 formations en présentiel ou en distanciel. L’INRS a pour objectif d’intégrer la prévention des risques professionnels […]
Popularisé par certaines entreprises dites « libérées », le principe des congés illimités intrigue autant qu’il séduit. Derrière cette promesse de liberté accrue, une question essentielle se pose : ce dispositif est-il réellement un levier de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ? Le dispositif des congés illimités s’inscrit dans une philosophie […]
Le manquement à l’obligation légale de sécurité et de protection de la santé à laquelle l’employeur est tenu envers le travailleur a le caractère d’une faute inexcusable si l’employeur avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel était soumis le salarié et qu’il n’a pas pris les mesures nécessaires pour l’en préserver (Cass. 2e civ. 8 […]
Sébastien TREBUCHET, Délégué à la protection des données (DPO)⋅ Titulaire du Diplôme d’Université Délégué à la protection des données : droit et management de la sécurité des données (UFR Droit et Science Politique – Montpellier).⋅ DPO certifié PECB depuis 2021.⋅ DPO certifié CNIL par Bureau Veritas (2021 et 2024).⋅ Adhérent à l’AFCDP (Association française des […]
Des entreprises employant beaucoup de salariés ont récemment réduit les jours de télétravail, à commencer par la Société générale (lire Social CSE 140), mais les employeurs n’ont pas modifié leur organisation, constate une étude de l’Apec réalisée auprès de 2 000 cadres et de 1 000 entreprises, publiée en mars. 9 % de TPE et PME […]
Le travail plaît-il encore vraiment aux Français, ou le salaire est-il devenu le dernier rempart face au désengagement professionnel ? L’agence How Much a interrogé 2 615 actifs français pour mesurer leur rapport au travail, à la rémunération et à l’épanouissement. Si « le travail, c’est la santé », c’est encore loin d’être la panacée. En […]
Information des salariés sur la cession de leur entreprise, règlement intérieur, formation des élus du personnel… Destiné à alléger les démarches des employeurs, le projet de loi de simplification de la vie économique, adopté le 15 avril, contient aussi des dispositions intéressant les collaborateurs et leurs représentants. Ainsi, l’entrée en vigueur du règlement intérieur n’est […]
Chaque année, l’absentéisme en entreprise représente un coût humain et économique colossal. Pourtant, la majorité des organisations partagent le même constat : la prévention intervient souvent trop tard, lorsque la situation s’est déjà dégradée et que l’arrêt de travail est posé. Face à cette approche réactive, une innovation française s’inspire de la médecine pour révolutionner […]
Pour faire découvrir le métier d’inspecteur du travail, le ministère a organisé un live sur LinkedIn le 12 février dernier dans le cadre d’une campagne de recrutement. « Il existe trois voies d’accès pour rejoindre l’inspection du travail : par concours, par détachement ou par voie contractuelle », rappelle le ministère du Travail. En ce qui concerne […]
La directive sur la transparence salariale est considérée comme une avancée vers davantage d’équité mais elle suscite des inquiétudes chez les DRH, selon un sondage OpinionWay réalisé notamment pour l’éditeur Lamy Liaisons auprès de 1 000 salariés et 200 DRH, daté de février. Cette directive européenne doit être transposée en droit français d’ici au 7 […]
Les salariés n’ont jamais été aussi lucides sur leurs attentes. Selon notre nouvelle étude Talent Trends 2026, menée auprès de plus de 60 000 professionnels dans 36 pays, dont 4 000 en France, le rapport au travail continue sa profonde transformation. Aujourd’hui, même si le marché se tend et que le rapport de force avec les […]
Alors que de nouveaux jeunes diplômés s’apprêtent à entrer sur le marché du travail, la situation se tend. La France est le pays de l’Union européenne où la part des 15-24 ans en recherche d’emploi a le plus fortement progressé l’an dernier. Au premier trimestre 2026, le taux de chômage des jeunes atteignait 21,1 %, […]
Depuis quelques années, les ateliers de bien-être se multiplient dans les entreprises : séances de relaxation, siestes guidées, massages assis, yoga, méditation… Ces initiatives sont souvent présentées comme des leviers pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Mais ont-elles réellement un impact sur le travail et la santé des salariés […]
Dans un contexte d’adaptation au changement climatique, la prévention du risque lié à la chaleur constitue un enjeu grandissant en termes de conditions de travail, de santé et de sécurité des travailleurs. Les épisodes caniculaires et le travail par fortes chaleurs peuvent entrainer une dégradation des conditions de travail dans la majorité des secteurs d’activité et augmentent les risques d’accidents
Derrière les médailles et les années de fidélité, c’est aussi l’avenir de l’usine qui s’est invité au cœur des échanges. Fin mai, Verescence a mis à l’honneur plusieurs dizaines de salariés à l’occasion de sa traditionnelle cérémonie des médailles du travail, sur fond de perspectives jugées encourageantes pour le site de Mers-les-Bains. Réunis à la […]
L’intelligence artificielle (IA) s’impose progressivement dans de nombreuses organisations, y compris au sein des comités sociaux et économiques (CSE). Qu’il s’agisse d’outils d’analyse de données, d’outils d’automatisation des tâches administratives ou encore d’assistants virtuels capables de répondre à certaines questions des salariés, les applications de l’IA se multiplient et promettent des gains significatifs en efficacité. […]
