Comment détecter les harcèlements en milieu professionnel ? Le harcèlement procède-t-il toujours de « mauvaises » intentions ? Le harcèlement sexuel est-il du harcèlement moral qui a mal tourné ? Est-il vraiment impossible de savoir ce qu’il se passe entre deux personnes ? Pourquoi n’y a-t-il pas ou presque pas de preuves ? Pourquoi personne n’en a-t-il parlé alors que tout le monde savait ? Le télétravail est-il une solution efficace pour (se) préserver du harcèlement ? Faut-il écarter les victimes ou chasser les agisseurs ? Le harcèlement est un problème que toute entreprise peut être amenée à affronter, mais la plupart d’entre elles ne sont pas suffisamment préparées pour le prévenir, l’identifier et le traiter. Dans Harcèlements au travail (éditions Mardaga), Marie Donzel et Charlotte Ringrave du cabinet AlterNego apportent des réponses aux questions que se posent les dirigeants désireux de protéger leurs équipes. Elles font ainsi la chasse aux clichés, brisent les idées reçues, en se penchant sur les maux et les causes dont le harcèlement n’est souvent que le symptôme.
Harcèlements au travail-Au-delà des clichés : analyser, agir et prévenir les harcèlements en entreprise , par Marie Donzel et Charlotte Ringrave, éditions Mardaga, le 12 septembre 2023, 224 pages, 24,90 €.
Article rédigé par Aude Aboucaya
Et si apprendre à combattre permettait surtout d’éviter l’affrontement ? Derrière les sports de combat, souvent associés à la force physique, se jouent des compétences essentielles : comprendre les comportements, maîtriser ses émotions, anticiper les tensions et désamorcer les conflits. Des aptitudes qui trouvent leur utilité aussi bien sur un tatami que dans une entreprise, […]
La Fédération des mutuelles de France appelle les militantes et les militants mutualistes à participer à la journée intersyndicale de mobilisation du jeudi 5 novembre 2026, organisée à l’initiative de la CGT, de la CFDT, de FO, de l’UNSA et de la FSU. Les projets de budget de l’État et de la Sécurité sociale pour […]
À la suite des violences urbaines et des dégradations survenues les 17 et 18 octobre 2026, le Gouvernement a annoncé plusieurs mesures exceptionnelles pour accompagner les commerces et les entreprises sinistrés. L’objectif : préserver les emplois, soutenir les employeurs contraints de réduire ou de suspendre leur activité et faciliter leur reprise. Activité partielle, report des […]
