AltErP Formation propose une offre complète pour que les membres ou acteurs agissant en lien [Président CSE ou CSSCT] ou au nom du CSE [Référent Harcèlement Sexuel & Agissements Sexistes, Représentant de Proximité] puissent le faire en pleine connaissances et compétences des moyens et des ressources qui leur sont allouées ou leur incombant. Être à sa place et savoir quoi faire, quand le faire pour BIEN le faire.

L’offre de formation “Autour du CSE” couvre l’obligation de formation en Santé Sécurité & aux Conditions de Travail, des membres pour toute entreprise de plus de 11 salariés [mise en place d’un CSE]. Mais elle couvre également les formations pour des parcours tels que :

· Référent Harcèlement Sexuel & Agissements Sexistes désigné par l’instance ou l’employeur au-delà de 250 salariés.

· Président(e) de l’instance Commission Santé Sécurité & Conditions de Travail (C.S.S.C.T.)

· Représentant de Proximité désigné selon les modalités définies dans l’accord d’entreprise.

AltErP Formation construit les parcours de Formation en :

· S’adaptant : La Prévention diffère entre une entreprise de 11 salariés et une multinationale, même si les exigences sont les mêmes. Les moyens d’y arriver seront différents donc autant les adaptés dans le parcours proposé.

· Mettant en situation, les apprenants pour savoir quoi faire, comment le faire [savoir-être & savoir-faire] depuis une observation d’une situation de travail à l’interview d’un collègue pour comprendre son travail.

· Collaborant ensemble à construire le Projet Prévention de l’instance ou des acteurs formés.