Être Hubwe, c’est œuvrer pour le bien-être global des individus, en reconnaissant que le bien-être personnel a un impact direct sur la performance au travail.
Il s’agit d’une solution, prise en charge par l’employeur, qui permet aux collaborateurs et à leur famille de bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
Notre promesse : Se sentir bien au travail, c’est d’abord se sentir bien chez soi.
Notre offre se décline en deux types d’accompagnement : tempo & alto. L’un se concentre sur le collaborateur, tandis que l’autre accompagne la famille.
L’innovation Hubwe a pour objectif de contribuer à :
- alléger la charge mentale du salarié
- valoriser l’image de marque employeur engagée dans le bien-être de ses salariés et de sa famille
- réduire le taux d’absentéisme
- agir pour la RSE et la QVT
- apporter des solutions concrètes pour les managers.
Nos accompagnements sont réalisés par des experts, pour le salarié ou sa famille, sur des sujets tels que la réorientation professionnelle, les situations difficiles du quotidien, les crises familiales, la gestion du stress et des émotions, les blocages de vie scolaire, etc…
L’Equipe HUBWE est à votre écoute au 0985406969 ou contact@hubwe.fr
Site : hubwe.fr
