<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>CFDT Archives - Social CSE</title>
	<atom:link href="https://socialcse.fr/tag/cfdt/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://socialcse.fr/tag/cfdt/</link>
	<description>Le magazine d&#039;information des élus et des salariés</description>
	<lastBuildDate>Mon, 22 Jun 2026 09:07:43 +0000</lastBuildDate>
	<language>fr-FR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://socialcse.fr/wp-content/uploads/2021/05/cropped-logo-socialcse-favicon-32x32.png</url>
	<title>CFDT Archives - Social CSE</title>
	<link>https://socialcse.fr/tag/cfdt/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>CFDT Crédit Agricole SA « Ce 1er accord non agréé devait sécuriser les ressources allouées à la politique handicap du groupe »</title>
		<link>https://socialcse.fr/cfdt-credit-agricole-sa-ce-1er-accord-non-agree-devait-securiser-les-ressources-allouees-a-la-politique-handicap-du-groupe/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Jun 2026 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Accords Collectifs]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://socialcse.fr/?p=22716</guid>

					<description><![CDATA[<p>Négociée avec les syndicats, la politique handicap du Crédit Agricole a permis, en vingt ans, de tripler la proportion de salariés handicapés dans les entreprises du groupe, pour parvenir au seuil du taux légal de 6 %. Déléguée syndicale centrale CFDT pour l’unité économique et sociale (UES) Crédit Agricole SA et coordinatrice CFDT Groupe, Valérie [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://socialcse.fr/cfdt-credit-agricole-sa-ce-1er-accord-non-agree-devait-securiser-les-ressources-allouees-a-la-politique-handicap-du-groupe/">CFDT Crédit Agricole SA « Ce 1er accord non agréé devait sécuriser les ressources allouées à la politique handicap du groupe »</a> appeared first on <a href="https://socialcse.fr">Social CSE</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Vente de SFR – la CFDT exige l’ouverture immédiate de négociations sociales</title>
		<link>https://socialcse.fr/vente-de-sfr-la-cfdt-exige-louverture-immediate-de-negociations-sociales/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 May 2026 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Médiation et Conflits]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://socialcse.fr/?p=22370</guid>

					<description><![CDATA[<p>Altice France et le « consortium » constitué de Bouygues Telecom, Free-Iliad et Orange ont annoncé ce matin, à 8h00, être entrés en négociations exclusives après avoir trouvé un accord sur le prix de cession de SFR, pour un montant de 20,35 milliards d’euros. Cette annonce marque une étape décisive dans la recomposition du secteur [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://socialcse.fr/vente-de-sfr-la-cfdt-exige-louverture-immediate-de-negociations-sociales/">Vente de SFR – la CFDT exige l’ouverture immédiate de négociations sociales</a> appeared first on <a href="https://socialcse.fr">Social CSE</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Accord parentalité : Quelles sont ces entreprises qui bichonnent leurs salariés ?</title>
		<link>https://socialcse.fr/accord-parentalite-quelles-sont-ces-entreprises-qui-bichonnent-leurs-salaries/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Dec 2025 15:57:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Accords Collectifs]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://socialcse.fr/?p=11472</guid>

					<description><![CDATA[<p>Quelles sont ces entreprises qui bichonnent leurs salariés ? Si la loi prévoit des droits pour les salariés – congé maternité, congé paternité, congé parental, congé d’adoption, temps partiel pour parents – que l’employeur doit respecter, certaines entreprises, à l’image de Safran et Capgemini, vont plus loin. Du simple affichage de valeurs à la mise [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://socialcse.fr/accord-parentalite-quelles-sont-ces-entreprises-qui-bichonnent-leurs-salaries/">Accord parentalité : Quelles sont ces entreprises qui bichonnent leurs salariés ?</a> appeared first on <a href="https://socialcse.fr">Social CSE</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>La Cour de cassation recadre le CSE d’un hypermarché Carrefour à Marseille dans un dossier de location-gérance</title>
		<link>https://socialcse.fr/la-cour-de-cassation-recadre-le-cse-dun-hypermarche-carrefour-a-marseille-dans-un-dossier-de-location-gerance/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Dec 2025 14:55:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Juridique]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://socialcse.fr/?p=11421</guid>

					<description><![CDATA[<p>La Cour de cassation a rendu le 19 novembre 2025 un arrêt important dans l’affaire opposant la société Carrefour Hypermarchés et le comité social et économique (CSE) de l’un de ses hypermarchés marseillais.  🔎 Contexte Carrefour possède près de 200 hypermarchés, dont une partie est exploitée en propre, l’autre en « location-gérance ». Pour l’hypermarché [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://socialcse.fr/la-cour-de-cassation-recadre-le-cse-dun-hypermarche-carrefour-a-marseille-dans-un-dossier-de-location-gerance/">La Cour de cassation recadre le CSE d’un hypermarché Carrefour à Marseille dans un dossier de location-gérance</a> appeared first on <a href="https://socialcse.fr">Social CSE</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Les syndicats européens de Nestlé Waters exigent des garanties sociales et refusent tout projet de partenariat menaçant l’emploi</title>
		<link>https://socialcse.fr/les-syndicats-europeens-de-nestle-waters-exigent-des-garanties-sociales-et-refusent-tout-projet-de-partenariat-menacant-lemploi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Oct 2025 09:23:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Droits d'alerte]]></category>
		<category><![CDATA[Médiation et Conflits]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://socialcse.fr/?p=10917</guid>

					<description><![CDATA[<p>Réunis le 30 septembre 2025 à Genève, au lendemain d’une mobilisation devant le siège de Nestlé à Vevey, les représentants syndicaux du Comité d’information et de consultation européen de Nestlé (CICEN), parmi lesquels figure la CFDT Agri-Agro, ont interpellé la direction de Nestlé Waters Monde sur le projet de recherche de partenaire annoncé depuis novembre [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://socialcse.fr/les-syndicats-europeens-de-nestle-waters-exigent-des-garanties-sociales-et-refusent-tout-projet-de-partenariat-menacant-lemploi/">Les syndicats européens de Nestlé Waters exigent des garanties sociales et refusent tout projet de partenariat menaçant l’emploi</a> appeared first on <a href="https://socialcse.fr">Social CSE</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>CFDT Groupama : des mesures concrètes pour le partage de la valeur</title>
		<link>https://socialcse.fr/cfdt-groupama-des-mesures-concretes-pour-le-partage-de-la-valeur/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Oct 2025 14:05:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Accords Collectifs]]></category>
		<category><![CDATA[Médiation et Conflits]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://socialcse.fr/?p=10882</guid>

					<description><![CDATA[<p>Alors que notre Groupe enregistre des résultats économiques solides, les salariés restent une fois de plus les grands oubliés du partage de la valeur. La CFDT Groupama Gan (CFDT Agri-Agro et CFDT Banques Assurances) rappelle que la performance économique n’a de sens que si elle bénéficie équitablement à celles et ceux qui la rendent possible [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://socialcse.fr/cfdt-groupama-des-mesures-concretes-pour-le-partage-de-la-valeur/">CFDT Groupama : des mesures concrètes pour le partage de la valeur</a> appeared first on <a href="https://socialcse.fr">Social CSE</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Prêt-à-porter en crise : Un nouveau redressement judiciaire se profile pour l&#8217;enseigne Naf Naf</title>
		<link>https://socialcse.fr/pret-a-porter-en-crise-un-nouveau-redressement-judiciaire-se-profile-pour-lenseigne-naf-naf/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 May 2025 12:22:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Accords Collectifs]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://socialcse.fr/?p=9553</guid>

					<description><![CDATA[<p>Selon un document du CSE consulté par l’AFP, Naf-Naf va demander un nouveau redressement judiciaire — le troisième depuis 2019 pour cette marque fondée en 1973. Un air de déjà-vu pour Naf Naf.&#160;Moins d’un an après sa reprise par le groupe turc Migiboy, l’enseigne de prêt-à-porter s’apprête à demander un nouveau placement en redressement judiciaire, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://socialcse.fr/pret-a-porter-en-crise-un-nouveau-redressement-judiciaire-se-profile-pour-lenseigne-naf-naf/">Prêt-à-porter en crise : Un nouveau redressement judiciaire se profile pour l&rsquo;enseigne Naf Naf</a> appeared first on <a href="https://socialcse.fr">Social CSE</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Jennyfer en liquidation judiciaire : le CSE en première ligne pour défendre les salariés</title>
		<link>https://socialcse.fr/jennyfer-en-liquidation-judiciaire-le-cse-en-premiere-ligne-pour-defendre-les-salaries/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[marinelayani@socialcse.fr Marine]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 May 2025 10:21:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Accords Collectifs]]></category>
		<category><![CDATA[Médiation et Conflits]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://socialcse.fr/?p=9375</guid>

					<description><![CDATA[<p>Liquidation judiciaire et impact sur l&#8217;emploi Le 30 avril 2025, le tribunal de commerce de Bobigny a prononcé la liquidation judiciaire de Jennyfer, avec poursuite d&#8217;activité jusqu&#8217;au 28 mai.&#160;Cette décision menace directement les 999 emplois de l&#8217;entreprise.&#160;La direction a attribué cette situation à une explosion des coûts, une baisse du pouvoir d&#8217;achat, des mutations du [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://socialcse.fr/jennyfer-en-liquidation-judiciaire-le-cse-en-premiere-ligne-pour-defendre-les-salaries/">Jennyfer en liquidation judiciaire : le CSE en première ligne pour défendre les salariés</a> appeared first on <a href="https://socialcse.fr">Social CSE</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>La F3C CFDT ignorée par le ministère de la Culture &#038; le CNPS</title>
		<link>https://socialcse.fr/la-f3c-cfdt-ignoree-par-le-ministere-de-la-culture-le-cnps/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Aude-Claire Aboucaya]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Jul 2023 11:00:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Accords Collectifs]]></category>
		<category><![CDATA[Droits d'alerte]]></category>
		<category><![CDATA[Médiation et Conflits]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://socialcse.fr/?p=4592</guid>

					<description><![CDATA[<p>© iStock &#160;Le 9 juin dernier, la F3C CFDT n&#8217;a pas participé au Conseil national des professions du spectacle (CNPS), alors qu&#8217;elle rappelle dans un communiqué de presse qu&#8217;elle est la première organisation syndicale de salariés dans cet univers&#8230; La F3C CFDT n’a pu rencontrer, malgré ses nombreuses demandes le plus souvent restées lettres mortes, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://socialcse.fr/la-f3c-cfdt-ignoree-par-le-ministere-de-la-culture-le-cnps/">La F3C CFDT ignorée par le ministère de la Culture &#038; le CNPS</a> appeared first on <a href="https://socialcse.fr">Social CSE</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Une chaîne YouTube pleine d’humour pour mobiliser les salariés</title>
		<link>https://socialcse.fr/une-chaine-youtube-pleine-dhumour-pour-mobiliser-les-salaries/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Aude-Claire Aboucaya]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 30 Jun 2022 22:53:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Médiation et Conflits]]></category>
		<category><![CDATA[RSE]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://socialcse.fr/?p=3793</guid>

					<description><![CDATA[<p>© iStock. Peggy Angard, secrétaire du CSE de Randstad sud-est depuis 6 ans, déléguée syndicale CFDT &#38; représentante de proximité ainsi que David Delord, délégué syndical central (DSC) CFDT, membre du CSSCT ont lancé une chaîne YouTube CFDT Randstad, façon « Caméra Café ». Outre l’enjeu didactique des vidéos expliquant la nature et les missions du CSE, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://socialcse.fr/une-chaine-youtube-pleine-dhumour-pour-mobiliser-les-salaries/">Une chaîne YouTube pleine d’humour pour mobiliser les salariés</a> appeared first on <a href="https://socialcse.fr">Social CSE</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
