Solution française de visioconférence sécurisée et qualifiée par l’ANSSI (Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information), Tixeo est passée au 100% télétravail à partir de 2014, afin de lutter contre les retards sur le chemin du travail.

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Pour contrer l’isolement des collaborateurs en télétravail, l’entreprise a intégré le mode TixeoFusion, une fonctionnalité permettant aux salariés d’être continuellement connectés entre eux en visioconférence dans un open space virtuel, rendant ainsi les échanges plus fluides et vivants au quotidien. Même si la solution ne remplacera jamais de vraies rencontres physiques, Tixeo organise un séminaire une fois par trimestre pour rassembler les collaborateurs et renforcer la cohésion d’équipe le temps d’une semaine. L’entreprise montpelliéraine fait également le choix d’une destination inédite, que ce soit en France ou à l’étranger, et met en place plusieurs ateliers stratégiques pour renforcer une caractéristique précise comme la créativité, la confiance en soi ou le dynamisme.

Article rédigé par Aude Aboucaya