CADEAUX

Wonderbox Collectivités personnalise des produits adaptés à tous les budgets

N°1 des coffrets cadeaux au service des collectivités, amicales et associations, Wonderbox Collectivités et son équipe de 10 personnes comptent plus de 5 000 clients actifs.

Un accompagnement sur vos différents projets vous est proposé et des solutions personnalisées grâce à notre gamme de 200 coffrets cadeaux et 100 000 activités de loisirs et séjours. Le coffret sélectionné est adapté à vos envies et budget dans notre gamme exclusive dédiée aux CE. Il peut être aussi personnalisé. Parmi nos solutions : les commandes groupées pour toutes les occasions (Noël, fête des Mères et des Pères…), la billetterie avec les outils de vente des coffrets offerts pour votre C(S)E sans avance de trésorerie ni frais de livraison, un extranet de gestion sans adhésion, des tarifs préférentiels sans minimum de commande, la vente sur Internet de coffrets cadeaux à tarif préférentiel et la création de sites personnalisés, de création de codes ou de cartes de réduction.

La Wondercard, carte cadeau flexible, personnalisable, valable sur nos sites Wonderbox et Wonderloisirs, et chargeable en fonction du budget. Plus d’infos à ce@wonderbox.fr.  

Amour au travail : moins de coups de foudre, mais toujours des histoires

Alors que les applications de rencontre se sont imposées dans nos vies et que le télétravail a profondément modifié nos relations, qu’en est il de l’amour au bureau ? Peut on encore tomber amoureux au travail en 2026 ?Nous avons reposé la question aux salariés*, cinq ans après notre première étude sur le sujet. Verdict : le […]

Suppléants CSE : ce que vous pouvez (vraiment) faire avec les heures de délégation d’un titulaire absent

Vous êtes suppléant au CSE et un titulaire part en vacances ou tombe malade ? Vous vous demandez si vous pouvez récupérer ses heures de délégation pour assurer le suivi des dossiers ? Oui, c’est possible… mais pas sans respecter quelques règles clés. Beaucoup d’élus se posent la question, peu ont la réponse claire. Voici […]

Le déploiement de l’IA interrompu à l’initiative du CSE

Le développement de l’intelligence artificielle bouleverse en profondeur le monde de l’entreprise, soulevant de nombreux défis et suscitant des controverses. C’est dans ce contexte que le règlement n°2024/1689 du 13 juin 2024 encourage les employeurs à faire preuve de prudence et à privilégier le dialogue social lors de l’introduction de cette technologie. Par une décision […]