Définition
Le délégué syndical représente une organisation syndicale dans l’entreprise. Il négocie les accords collectifs, défend les salariés et relaie les revendications. Son action complète celle du CSE.
Cadre légal
Articles L2143-3 et suivants ; conditions de désignation et de représentativité ; protection particulière contre le licenciement.
Bonnes pratiques
Favoriser la coordination CSE/syndicats, partager les informations sur les négociations et veiller à la transparence des positions.
Cas concret
Un délégué syndical co-construit avec le CSE un accord QVCT intégrant un plan de prévention des risques psychosociaux.