Définition
Situation dans laquelle un salarié envoyé temporairement par son employeur exerce son activité en France pour le compte d’une entreprise étrangère. Ces travailleurs bénéficient du noyau dur du droit du travail français.
Cadre légal
Articles L1261-1 et suivants ; déclaration préalable à l’inspection du travail obligatoire ; règles de rémunération et de logement.
Bonnes pratiques
Vérifier les déclarations, contrôler les conditions d’hébergement et sensibiliser les élus CSE à leurs droits.
Cas concret
Le CSE d’un chantier s’assure que les travailleurs détachés perçoivent le SMIC et disposent d’un hébergement décent.