Livre Blanc : Pourquoi référencer le Puy du Fou parmi vos offres CSE ?

Pour la première fois, le Puy du Fou consacre un Livre Blanc aux élus CSE. Son objectif ? Vous aider à proposer des expériences qui sortent de l’ordinaire à vos bénéficiaires, tout en répondant à vos impératifs : attractivité, accessibilité et simplicité d’organisation.

Ce guide a été pensé pour les élus qui veulent conjuguer plaisir des salariés et praticité pour le CSE. À travers ses pages, il met en lumière les raisons qui font du Puy du Fou une destination incontournable, adaptée aux attentes d’aujourd’hui. Voici un aperçu des atouts qui en font une valeur sûre.

Groupe de visiteurs au spectacle Le Signe du Triomphe ©Arthur Aumond

Une expérience hors du commun pour toutes les générations

Une sortie CSE doit séduire tout le monde : les salariés, leurs conjoints, leurs enfants… Peu de lieux réussissent cet exploit. Le Puy du Fou y parvient en offrant un véritable voyage dans le temps à travers des villages authentiques et des spectacles grandioses.

De la Rome antique aux débuts du cinéma, chaque détail a été pensé pour surprendre et émerveiller. Ici, pas de manèges à sensations : des émotions, du spectacle vivant, des souvenirs durables.

Et pour ceux qui souhaitent prolonger cette parenthèse hors du temps, cinq hôtels thématisés accueillent les visiteurs dans des décors immersifs inspirés des grandes époques de l’Histoire. Dormir dans une villa gallo-romaine, une citadelle médiévale ou un campement Renaissance, c’est vivre l’aventure jusqu’au bout. Ces hébergements familiaux permettent aux CSE de proposer non seulement une sortie d’une journée, mais aussi des séjours complets qui transforment l’expérience en un véritable voyage.

Famille à l’hôtel Le Grand Siècle ©Alain Moneger

Une destination inclusive, pensée pour l’accessibilité

Proposer une sortie, c’est aussi garantir que chacun puisse en profiter pleinement. Labellisé Tourisme & Handicap, le Puy du Fou déploie des services concrets pour faciliter l’accueil de tous : navettes électriques gratuites pour les personnes à mobilité réduite, places réservées dans les gradins, audiodescription via l’application mobile, chambres adaptées dans les hôtels…

Ces solutions permettent au CSE d’affirmer un engagement fort en matière d’inclusion tout en simplifiant l’organisation. Une réponse claire aux attentes actuelles des salariés.

La Colporteuse ©Arthur Aumond

Une organisation simple et sereine pour les élus CSE

Proposer une sortie, c’est souvent jongler entre délais, budgets et attentes diverses. Le Puy du Fou propose des tarifs préférentiels , disponibles via des solutions de réservation spécialement conçues pour les CSE. Des outils de vente en ligne, des interlocuteurs dédiés disponibles toute l’année, mais aussi des services logistiques comme les transferts organisés depuis les gares ou encore des parkings gratuits sur place… Tout a été pensé pour que l’organisation soit aussi agréable que l’expérience elle-même.

Commerciale du Puy du Fou ©Stéphane Audran

Pourquoi télécharger ce Livre Blanc ?

Ce premier Livre Blanc s’adresse directement aux élus CSE qui veulent offrir une sortie à la fois originale, accessible et simple à mettre en place. Vous y découvrirez ce qui fait du Puy du Fou une destination unique, mais aussi des informations pratiques pour comprendre comment cette expérience peut s’intégrer dans vos offres, tout en respectant vos objectifs.

Téléchargez-le gratuitement dès aujourd’hui et laissez-vous inspirer pour proposer à vos bénéficiaires bien plus qu’une sortie : un souvenir inoubliable.

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