Aider les associations
La France compte 1,3 Millions d’associations pourtant les effectifs salariés du secteur sont en baisse. En besoin constant de financement, les associations se tournent alors de plus en plus vers de nouvelles alternatives comme le financement participatif.
Le concept Hool.fr
Hool.fr vend des Cartes Cadeaux où chaque vente génère un don permettant de financer gratuitement des associations dans l’esprit du crowdgiving.
Aujourd’hui, Hool propose aux collectivités et CSE des chèques cadeaux solidaires dématérialisés à utiliser sur sa plateforme.
Le bénéficiaire pourra utiliser son chèque cadeau sur le site en choisissant parmi les enseignes disponibles comme : Aubert, Auchan, Carrefour, Castorama, Cultura, Decathlon, Itunes, FnacDarty, IKEA, Oxybul, Truffaut, Yves Rocher, Zalando, etc.
Un don gratuit est généré automatiquement lors de l’utilisation du chèque sur la plateforme, c’est l’utilisateur qui choisit l’association bénéficiaire du don.
La valeur des cartes cadeaux reste la même et cela ne coûte rien de plus aux utilisateurs. Hool reverse entre 3% à 5% de son chiffre d’affaires.
Participer à l’économie solidaire
«Notre vision est de rendre le don accessible à tous. Nous avons cherché une solution qui permettrait aux Associations de faire des collectes d’argent sans solliciter le porte-monnaie de leurs adhérents, pour que seul le geste de donner compte.» Pauline, fondatrice.
Alors que les applications de rencontre se sont imposées dans nos vies et que le télétravail a profondément modifié nos relations, qu’en est il de l’amour au bureau ? Peut on encore tomber amoureux au travail en 2026 ?Nous avons reposé la question aux salariés*, cinq ans après notre première étude sur le sujet. Verdict : le […]
Vous êtes suppléant au CSE et un titulaire part en vacances ou tombe malade ? Vous vous demandez si vous pouvez récupérer ses heures de délégation pour assurer le suivi des dossiers ? Oui, c’est possible… mais pas sans respecter quelques règles clés. Beaucoup d’élus se posent la question, peu ont la réponse claire. Voici […]
Le développement de l’intelligence artificielle bouleverse en profondeur le monde de l’entreprise, soulevant de nombreux défis et suscitant des controverses. C’est dans ce contexte que le règlement n°2024/1689 du 13 juin 2024 encourage les employeurs à faire preuve de prudence et à privilégier le dialogue social lors de l’introduction de cette technologie. Par une décision […]
