L’année 2020, bien que difficile, a été synonyme de nouvelles habitudes pour beaucoup de Français, les services et les loisirs en ligne sont désormais ancrés dans les usages. Embarquez à votre tour dans une expérience digitale et interactive de l’apprentissage et donnez à vos salariés la possibilité de se former sur tout ce qu’ils ont toujours rêvé d’apprendre ! Chaque salarié et sa famille dispose de son propre compte avec ses cours consultés et des recommandations sur mesure en fonction de ses goûts.
En effet, sur Skilleos, l’apprentissage se fait en ligne ! Plus de 100 000 salariés et leur famille prennent déjà du temps pour eux sur Skilleos en suivant une séance de yoga à la maison, se sont mis au piano, à la couture, au dessin, ont appris une nouvelle langue ou proposé des activités créatives, d’éveil ou d’accompagnement scolaire à leurs enfants. Toutes les envies et les passions sont disponibles sur Skilleos, une plateforme de cours 100% en ligne sur tous les sujets et réalisés par les meilleurs experts. Découvrez notre top 10 des activités à faire depuis chez vous !
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Dans un contexte international marqué par de fortes tensions, la France accélère le renforcement de son effort de défense. Cette ambition constitue une opportunité majeure pour notre industrie et pour l’emploi, avec des besoins importants en recrutements et en compétences dans les années à venir. Dans ce cadre, Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, présente le Plan […]
Congé supplémentaire de naissance, suspension de la réforme des retraites… Longtemps attendue par les salariés, la loi de finance de la Sécurité sociale (LFSS) a finalement été votée le 16 décembre 2025 et publiée au Journal officiel le 31. Outre le fait qu’il suspende le calendrier de la réforme des retraites jusqu’en 2028, le législateur […]
Alors que les applications de rencontre se sont imposées dans nos vies et que le télétravail a profondément modifié nos relations, qu’en est il de l’amour au bureau ? Peut on encore tomber amoureux au travail en 2026 ?Nous avons reposé la question aux salariés*, cinq ans après notre première étude sur le sujet. Verdict : le […]
