Alors que les applications de rencontre se sont imposées dans nos vies et que le télétravail a profondément modifié nos relations, qu’en est il de l’amour au bureau ? Peut on encore tomber amoureux au travail en 2026 ?
Nous avons reposé la question aux salariés*, cinq ans après notre première étude sur le sujet. Verdict : le travail reste un lieu de rencontres… mais moins qu’avant.

Aujourd’hui, 31 % des salariés déclarent avoir déjà développé un intérêt sentimental pour un collègue, contre 37 % en 2021. Malgré la digitalisation des échanges et la montée du travail à distance, le temps partagé, les habitudes et la proximité professionnelle continuent de favoriser les rapprochements.

Fait notable : dans un cas sur quatre, cet intérêt concernait une personne avec un lien hiérarchique.

Et lorsque l’intérêt est là, il se concrétise moins souvent qu’avant : 49 % des situations ont débouché sur une relation amoureuse en 2025, contre 59 % en 2021. Une baisse significative, qui traduit peut être davantage de prudence, de cadres ou de retenue dans les relations au travail.

Ces résultats offrent un éclairage sur l’évolution des relations humaines en entreprise, à l’heure du télétravail et des nouvelles normes sociales.

Source : Communiqué de presse – Michael Page (PageGroup – Leader du recrutement et de l’interim spécialisés)