BeeToGreen s’engage dans « Mai à Vélo »pour accélérer les mobilités durables en entreprise

young-adult-cycling-work-city
© Freepik

À l’occasion de l’événement national « Mai à Vélo », BeeToGreen réaffirme son engagement en faveur des mobilités douces et accompagne les entreprises dans l’adoption du vélo comme mode de déplacement quotidien. Tout au long du mois de mai, la start-up mobilise ses équipes et ses clients autour d’un défi collectif visant à promouvoir des pratiques plus responsables.

Acteur engagé de la transition écologique en entreprise, BeeToGreen participe activement à cette initiative portée par Geovelo, partenaire historique de l’événement. Ensemble, les deux structures contribuent à sensibiliser les organisations et leurs collaborateurs aux bénéfices du vélo, tant sur le plan environnemental que sur la santé et la qualité de vie au travail.

Dans ce cadre, BeeToGreen lance le « Défi Mai à Vélo », une opération interne et inter-entreprises qui encourage la participation active des salariés. Les collaborateurs sont invités à former des équipes identifiées par un code couleur et à cumuler des kilomètres à vélo tout au long du mois. Ouvert à tous les profils, du cycliste régulier au néophyte, le dispositif mise sur l’implication collective et l’esprit d’initiative.

Avec à la clé, un lot pour l’équipe gagnante – et surtout, l’envie de continuer bien après le mois de mai !

L’opération a aussi une dimension solidaire : 20 % des frais d’inscription sont reversés à la Fédération française des diabétiques. Chaque kilomètre pédalé contribue ainsi à soutenir une cause de santé publique, donnant au défi une portée qui dépasse largement les murs de l’entreprise. Un kit de communication, proposé notamment par Geovelo, permet également de relayer facilement l’initiative en interne.

BeeToGreen s’inscrit ainsi dans une dynamique globale visant à transformer durablement les usages en entreprise. En s’appuyant sur des partenaires engagés et des dispositifs concrets, elle démontre qu’il est possible d’allier performance, engagement environnemental et cohésion interne.

À travers sa participation à « Mai à Vélo », BeetoGreen illustre son rôle d’acteur facilitateur de la mobilité durable et invite toutes les entreprises à passer à l’action.

À propos de BeeToGreen

BeeToGreen aide les entreprises et leurs salariés à passer concrètement au vélo et aux autres formes de mobilité douce pour leurs trajets quotidiens domicile‑travail. La start-up accompagne aujourd’hui plus de 100 entreprises – dont TotalEnergies, Amazon, EDF, Naval Group, SNCF ou Safran Electronics & Defense – et a déjà aidé plus de 100 000 salariés partout en France à franchir le pas.

Source : Communiqué de prese – BeeTo Green

Chez Verescence, 58 salariés récompensés pour leur engagement

Derrière les médailles et les années de fidélité, c’est aussi l’avenir de l’usine qui s’est invité au cœur des échanges. Fin mai, Verescence a mis à l’honneur plusieurs dizaines de salariés à l’occasion de sa traditionnelle cérémonie des médailles du travail, sur fond de perspectives jugées encourageantes pour le site de Mers-les-Bains. Réunis à la […]

L’évolution de l’intelligence artificielle (IA) au sein des CSE : vers une menace pour l’emploi ?

L’intelligence artificielle (IA) s’impose progressivement dans de nombreuses organisations, y compris au sein des comités sociaux et économiques (CSE). Qu’il s’agisse d’outils d’analyse de données, d’outils d’automatisation des tâches administratives ou encore d’assistants virtuels capables de répondre à certaines questions des salariés, les applications de l’IA se multiplient et promettent des gains significatifs en efficacité. […]

Fortes chaleurs au travail, les Français connaissent-ils vraiment leurs droits ?

Les fortes chaleurs ne sont plus seulement un sujet de confort au travail : elles deviennent un enjeu de droit, de prévention et de responsabilité pour les entreprises. Depuis le renforcement du cadre réglementaire, les employeurs doivent mieux anticiper les épisodes de chaleur, adapter l’organisation du travail et protéger concrètement les salariés exposés. Pourtant, les Français savent-ils […]