Portée par le développement de son portefeuille clients, l’intégration stratégique de Primoloisirs et l’élargissement de son offre, l’entreprise lyonnaise poursuit sa trajectoire de croissance grâce à un modèle rentable et autofinancé.

HelloCSE clôture son exercice 2026 avec un chiffre d’affaires de 143 millions d’euros, enregistrant une progression de 37,5 % par rapport aux 104 millions d’euros réalisés en 2025. Fondée à Lyon en 2017 par Laurent Lefebvre et Sylvain Reynier pour simplifier la gestion des comités sociaux et économiques (CSE) et maximiser le pouvoir d’achat des salariés, l’entreprise confirme une nouvelle fois sa dynamique sur le marché.

Une dynamique de croissance soutenue par l’innovation

Aujourd’hui, HelloCSE compte 140 collaborateurs et accompagne près de 4 500 CSE clients (parmi lesquels Carrefour, Apple, Decathlon, la Croix-Rouge, Elektra ou encore Yuka), permettant à plus de 1,5 million de salariés d’accéder à leurs avantages.

Cette performance repose sur plusieurs leviers clés :

• Un modèle autofinancé et rentable : Développée sans levée de fonds, HelloCSE réinvestit ses bénéfices dans le produit, le recrutement et la qualité de service. Une trajectoire qui lui vaut de figurer au programme French Tech 120 pour la quatrième année consécutive.
• La croissance externe : L’exercice 2026 a bénéficié du plein effet de l’intégration de Primoloisirs, racheté en juillet 2025, renforçant ainsi le portefeuille clients et l’expertise globale du groupe.
• L’enrichissement des solutions : En complément de sa plateforme SaaS (site de communication, gestion des subventions, chèques-cadeaux), HelloCSE a étendu son offre avec le lancement d’une carte vacances et d’un logiciel de comptabilité dédié aux CSE.

« Passer de 104 à 143 millions d’euros de chiffre d’affaires attendu en un an montre la force de notre modèle et la confiance que nous accordent les élus de CSE. Cette croissance est le résultat du travail de nos équipes, de l’intégration de Primoloisirs et des investissements continus dans notre plateforme. Notre ambition reste la même : proposer aux CSE une solution complète, simple à utiliser et utile chaque jour aux salariés. » — Laurent Lefebvre, CEO et cofondateur d’HelloCSE

Des ambitions européennes

Fort de ces résultats, HelloCSE entend poursuivre sa consolidation sur le territoire national tout en étudiant des opportunités de développement en Europe, notamment par le biais de nouvelles acquisitions ciblées.

Source : HelloCSE