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L’économie sociale et solidaire a relativement bien résisté pendant la crise sanitaire et enregistre une baisse de l’emploi de seulement 0,9 % en 2020. La situation varie cependant selon le secteur d’activité : +2,5 % dans la santé et +1,7 % dans le médico-social, – 14,9 % dans la culture, -13 % dans le sport et les loisirs. Les associations ont en effet été plus fortement impactées par la crise (-1,3 %) que les mutuelles (-0,9 %) et les coopératives (+0,2 %). Le secteur est également pourvoyeur d’emploi cadre. Au 1er semestre 2021, les offres d’emploi cadres publiées par les entreprises de l’ESS représentent 4,5 % du volume global et dépassent ainsi le niveau d’avant-crise. Dans ce contexte, l’UDES et l’APEC ont signé une convention de partenariat de 4 ans (2022-2025) lors d’un atelier organisé par l’Apec à l’occasion du mois de l’ESS, permettant aux recruteurs du secteur de bénéficier des conseils, via des exercices pratiques et d’échanges entre pairs.
L’intelligence artificielle s’installe progressivement dans les entreprises. Elle peut concerner les outils RH, la gestion des plannings, l’analyse de données, la relation client ou encore certaines tâches administratives. Pour les élus du CSE, ce n’est pas un sujet abstrait. Dès lors qu’un outil modifie la façon de travailler, l’organisation d’un service ou les méthodes d’évaluation, […]
L’apprentissage constitue une voie d’insertion privilégiée des jeunes dans l’emploi. Depuis le début de l’année 2025, son cadre juridique et financier a toutefois connu quelques ajustements. Ces évolutions portent à la fois sur le coût de l’apprentissage pour les entreprises et sur le plafond d’exonération des cotisations salariales des apprentis. Jusqu’en 2024, toutes les entreprises […]
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) recense l’ensemble des risques auxquels sont exposés les salariés dans l’entreprise. Il constitue le socle de la politique de prévention en matière de santé et de sécurité au travail.Si son élaboration relève de la responsabilité de l’employeur, le comité social et économique (CSE) occupe une place déterminante […]
