Tetra Solutions : Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : Que peut faire le CSE ?

La stratégie « RSE » d’une entreprise vise à considérer sa performance globale sous les trois dimensions économiques, sociétales et environnementales. Définie par la Commission Européenne, les entreprises intègrent volontairement leurs préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes. Grâce à la Loi PACTE (2019), une obligation de moyens s’est imposée aux entreprises et a rendu obligatoire le déploiement de différentes actions en faveur de cette responsabilité sociétale. Le CSE doit s’emparer de ce sujet afin de comprendre, d’analyser et de proposer des axes d’amélioration.  En tant que partie prenante, le CSE est consulté annuellement et s’intègre naturellement dans la démarche RSE suivante :

  • Réaliser un état des lieux
  • Construire un plan d’actions
  • Impliquer et former les équipes
  • Communiquer en interne et externe

Le début d’année reste une période clé pour lancer ces débats lors des réunions CSE et des groupes de travail RSE. TETRA SOLUTIONS est à vos côtés pour vous accompagner dans cette démarche. Nos consultants, anciens représentants du personnel, sont spécialistes et mettent leur expérience au profit du dialogue social. Contactez-nous au 06 52 06 92 10 ou par mail : contact@tetrasolutions.fr

https://tetrasolutions.fr

Allongement des carrières : les entreprises sont-elles vraiment prêtes ?

Allongement des carrières : les entreprises sont-elles vraiment prêtes ?

Le débat est ouvert, mais une partie de l’équation reste encore dans l’ombre. Le rapport du Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan sur l’emploi des seniors, publié le 22 juillet 2026, a replacé l’allongement des carrières au premier plan. Dans son prolongement, la couverture médiatique s’est notamment intéressée au recrutement des profils expérimentés, encore […]

VTC : Des chauffeurs salariés sous l’impulsion d’Incom

VTC : Des chauffeurs salariés sous l’impulsion d’Incom

Depuis son lancement, le jour de la fête du Travail 2025, Incom propose un CDI aux chauffeurs VTC tout en proposant une plateforme numérique destinée à accompagner les professionnels du transport de personnes dans la gestion de leur activité (paie, retraite, charges, mutuelle…). Grâce au statut d’entrepreneur-salarié, les chauffeurs accèdent à un contrat de travail, […]

Égalité salariale : le projet de loi sur la transparence des rémunérations

Égalité salariale : le projet de loi sur la transparence des rémunérations

Après plusieurs mois de concertation avec les employeurs et l’ensemble des organisations syndicales du secteur privé et de la fonction publique, le projet de loi présenté ce jour en Conseil des ministres est juste, moderne et équilibré. Il transpose les nouvelles règles imposées par la directive (UE) 2023/970 du Parlement européen, portée sous la Présidence française de l’Union européenne et