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Le ministre du Travail, de l’Insertion et du Plein Emploi, Olivier Dussopt, a accordé son haut patronage à Préventica, plateforme d’information et de rencontres pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, pour la saison 2023 et a annoncé sa visite officielle sur l’édition parisienne qui s’est tenue du 23 au 25 mai. Autre invité remarqué sur le salon : Jacques Attali, conseiller spécial du président français François Mitterrand durant 10 ans, qui a participé à la conférence « La reforme principale n’est pas celle des retraites, mais celle du travail ». Un message qui, on l’espère, sera parvenu au 1er invité d’honneur.
Depuis plusieurs années, Préventica récompense les entités qui ont mis en place des actions pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de leurs collaborateurs dans le cadre du Prix des Leaders Bienveillants Préventica. Lors de son salon, Préventica s’est attaché une nouvelle fois à valoriser et à récompenser les démarches inspirantes d’entités œuvrant en faveur de la qualité de vie au travail, de la santé ou encore de la sécurité à travers le Prix des Leaders Bienveillants.
Retrouvez ici les 8 candidats en lice pour remporter l’une des récompenses en jeu.
Popularisé par certaines entreprises dites « libérées », le principe des congés illimités intrigue autant qu’il séduit. Derrière cette promesse de liberté accrue, une question essentielle se pose : ce dispositif est-il réellement un levier de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ? Le dispositif des congés illimités s’inscrit dans une philosophie […]
« Si la direction instille de l’IA dans nos outils, le CSE doit être informé » Les entreprises utilisent de plus en plus les intelligences artificielles (IA), dont les incidences se font parfois lourdement sentir sur les métiers des salariés. Ces nouvelles technologies devraient logiquement faire l’objet d’une consultation du CSE, mais les directions arguent […]
Des entreprises employant beaucoup de salariés ont récemment réduit les jours de télétravail, à commencer par la Société générale (lire Social CSE 140), mais les employeurs n’ont pas modifié leur organisation, constate une étude de l’Apec réalisée auprès de 2 000 cadres et de 1 000 entreprises, publiée en mars. 9 % de TPE et PME […]
