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Le ministre du Travail, de l’Insertion et du Plein Emploi, Olivier Dussopt, a accordé son haut patronage à Préventica, plateforme d’information et de rencontres pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, pour la saison 2023 et a annoncé sa visite officielle sur l’édition parisienne qui s’est tenue du 23 au 25 mai. Autre invité remarqué sur le salon : Jacques Attali, conseiller spécial du président français François Mitterrand durant 10 ans, qui a participé à la conférence « La reforme principale n’est pas celle des retraites, mais celle du travail ». Un message qui, on l’espère, sera parvenu au 1er invité d’honneur.
Depuis plusieurs années, Préventica récompense les entités qui ont mis en place des actions pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de leurs collaborateurs dans le cadre du Prix des Leaders Bienveillants Préventica. Lors de son salon, Préventica s’est attaché une nouvelle fois à valoriser et à récompenser les démarches inspirantes d’entités œuvrant en faveur de la qualité de vie au travail, de la santé ou encore de la sécurité à travers le Prix des Leaders Bienveillants.
Retrouvez ici les 8 candidats en lice pour remporter l’une des récompenses en jeu.
44 723 troubles musculo-squelettiques reconnus comme maladies professionnelles en 2024. Des affections psychiques reconnues multipliées par 5,6 depuis 2015. Derrière ces chiffres, une réalité économique reste difficile à saisir : que représentent concrètement ces risques pour une entreprise donnée ? Combien de cas peut-elle statistiquement attendre ? Quel est le poids des arrêts et de […]
Et si apprendre à combattre permettait surtout d’éviter l’affrontement ? Derrière les sports de combat, souvent associés à la force physique, se jouent des compétences essentielles : comprendre les comportements, maîtriser ses émotions, anticiper les tensions et désamorcer les conflits. Des aptitudes qui trouvent leur utilité aussi bien sur un tatami que dans une entreprise, […]
Applicable à partir du 15 octobre 2026, le décret n° 2026-866 réduit de 3 ans à 1 an la durée maximale de versement des indemnités journalières par l’Assurance maladie pour certaines affections nécessitant un arrêt de travail de longue durée. Dans quels cas la durée d’indemnisation d’un arrêt maladie est-elle réduite ? Sont concernés les […]
