Vous souhaitez donner de bonnes habitudes à vos équipes et préserver leur santé, c’est ici que çà se passe!
Offrez 10% de souplesse dorsale à vos salariés en seulement 20min.
Une pause, où le salarié ferme sa boite mail, ouvre un lien zoom et se met en mouvement avec Florian Coutellec (Coach Sportif de célébrités sur Paris).
Un concept pratique, en Visio HD pour que le salarié puisse pratiquer qu’il soit au bureau, en télétravail ou même en déplacement…
Une proposition unique, avec des exercices de mobilité efficace qui n’engendre aucune transpiration (pratique pour enchainer sur une réunion juste après).
Avec l’aide d’une technologie développé par la NASA et d’un chercheur du CNES (PhD Loic Treffel) Florian à pu prouver, l’influence positive de sa méthode sur la souplesse dorsale du salarié dit « statique »
Un booster ultra-efficace qui peut se transformer en véritable stratégie QVCT si vous optez pour l’offre « formation » qui donne accès en plus, à la mini série de 10 épisodes « mieux comprendre son corps » réalisé en RA (Réalité augmentée).
Certifié Qualiopi depuis Mars 2023. Plus d’information sur helpepep.com ou par téléphone au 09 52 04 68 42
Depuis le mois de décembre 2025, le contrôle médical d’un salarié en arrêt maladie peut être réalisé à distance, en visioconférence. Le dispositif de télécontrôle médical, mis en place par l’Assurance maladie, a été expérimenté pendant trois mois dans trois régions « pilotes » : la Normandie, la Bourgogne-Franche-Comté et l’Occitanie. Il est désormais généralisé […]
Derrière les retards répétés, les conflits internes ou certaines formes d’hyperengagement professionnel se cache parfois une réalité plus complexe. Les conduites addictives, souvent associées aux seules substances, prennent aussi des formes discrètes : travail excessif, besoin de contrôle, perfectionnisme ou comportements d’évitement. Ces mécanismes, encore peu identifiés en entreprise, ne relèvent pas d’un choix individuel, […]
Le congé de naissance supplémentaire et le congé pour fausse couche figurent parmi les dernières nouveautés. L’arrêt pour interruption spontanée de grossesse La dernière nouveauté est la loi relative à l’interruption spontanée de grossesse, entrée en vigueur le 1er janvier 2024. Celle-ci répondait à un oubli majeur et dommageable de la législation : seules les salariées […]
