Planète CSE

À chaque problématique QVT, une offre « jeune pousse »

Selon le panorama de l’Observatoire Actineo 2019, 50 % des sondés voient leur espace de travail influé sur leur santé et leur bien-être et 43 % sur leur motivation.

Les startups qui s’attaquent au sujet sont légion. Leur fil conducteur ? Les quatre grands piliers de la QVT comme l’environnement de travail, le collectif, le corps, l’esprit et l’équilibre vie pro-vie perso. Ces jeunes pousses prennent en considération plusieurs paramètres dont l’espace, le bruit, la qualité de l’air et les relations sociales. Lutter contre les nuisances sonores est le crédo d’Orosound et de ses casques anti-bruit. D’autres acteurs s’attèlent à la qualité de l’air intérieur. La startup Plantez Respirez commence par l’analyser dans les bureaux et propose ensuite des plantes adéquates pour assainir les espaces de travail et y intégrer une touche « nature ». Enfin, pour faciliter les interactions entre employés, Random Coffee a mis au point une solution générant du lien entre les collaborateurs de manière aléatoire ou ciblée, favorisant ainsi les échanges qualitatifs pour travailler sur certains projets.

Aude Aboucaya

(© Photo Lukas Bieri de Pixabay)

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