Définition
Récapitulatif des actions, heures et impacts formation. Support de pilotage RH et d’échanges avec le CSE.
Cadre légal
Entretiens professionnels, état des lieux à 6 ans ; obligations formation.
Bonnes pratiques
Indicateurs d’accès/qualité, priorités de l’année suivante, articulation CPF.
Cas concret
Hausse des certifications sur métiers en tension.