Définition
Le CSE contribue à l’intégration, au maintien dans l’emploi et à l’égalité de traitement des personnes en situation de handicap. Il suit les indicateurs d’emploi et propose des actions correctrices.
Cadre légal
Articles L5212-1 et suivants ; obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés pour les entreprises de plus de 20 salariés.
Bonnes pratiques
Mettre en place un référent handicap, adapter les postes, sensibiliser les équipes et suivre les indicateurs d’insertion.
Cas concret
Le CSE obtient un partenariat avec Cap Emploi pour accompagner les reclassements.