[E] comme :

Entretien professionnel

Définition

Moment d’échange entre le salarié et son employeur pour faire le point sur ses perspectives d’évolution, ses compétences et ses besoins de formation. Obligatoire tous les deux ans.

Cadre légal

Articles L6315-1 et suivants ; un état des lieux est réalisé tous les six ans pour vérifier le respect des obligations de formation.

Bonnes pratiques

Préparer un support commun, formaliser les souhaits d’évolution et informer le CSE des tendances globales.

Cas concret

Le CSE obtient un plan de formation prioritaire pour les salariés sans entretien depuis plus de 2 ans.

Sources officielles

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