Définition
Le licenciement collectif concerne plusieurs salariés pour un motif économique commun. Il implique une consultation approfondie du CSE et la mise en place de mesures sociales d’accompagnement.
Cadre légal
Articles L1233-8 à L1233-61 du Code du travail. Un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) est obligatoire pour les entreprises d’au moins 50 salariés.
Bonnes pratiques
Analyser les impacts économiques, proposer des reclassements et suivre la mise en œuvre des mesures du PSE.
Cas concret
Le CSE d’une usine accompagne les salariés dans leur reconversion via un cabinet de reclassement externe.