Définition
Le livret d’accueil présente les informations essentielles sur l’entreprise, ses règles de fonctionnement et ses valeurs. Il constitue un outil d’intégration pour les nouveaux salariés.
Cadre légal
Non obligatoire mais fortement recommandé par le Code du travail au titre de l’obligation d’information de l’employeur (L1221-13).
Bonnes pratiques
Inclure les coordonnées du CSE, les procédures internes et les contacts utiles, et mettre à jour le document chaque année.
Cas concret
Le CSE participe à la refonte du livret d’accueil pour y inclure les actions sociales et les droits syndicaux.