Définition
Un logiciel de paie est un outil informatique utilisé pour calculer et éditer les bulletins de salaire, gérer les cotisations sociales et assurer la conformité avec la législation du travail.
Cadre légal
Articles L3243-2 et suivants du Code du travail. L’employeur doit garantir la confidentialité et la fiabilité des données salariales.
Bonnes pratiques
Former le service RH à son utilisation, vérifier les mises à jour légales et informer le CSE en cas de changement d’outil.
Cas concret
Le CSE demande un audit après la migration vers un nouveau logiciel ayant généré des erreurs de calcul de primes.