Définition
L’organisation du travail regroupe l’ensemble des modalités de répartition des tâches, des horaires et des responsabilités dans l’entreprise. Elle influe directement sur la santé, la performance et la qualité de vie au travail.
Cadre légal
Articles L3121-44 et L2312-8 du Code du travail. Toute modification significative doit faire l’objet d’une consultation du CSE.
Bonnes pratiques
Analyser les impacts des changements sur les salariés, favoriser la concertation et garantir un équilibre entre contraintes et autonomie.
Cas concret
Le CSE s’oppose à une réorganisation des horaires de nuit jugée trop contraignante pour les salariés.