Le réseau syndical regroupe les représentants d’une même organisation au sein d’une ou plusieurs entreprises. Il permet la coordination et le partage d’informations entre élus.
Articles L2131-1 et L2141-5 du Code du travail. La liberté syndicale est un droit fondamental garanti par la Constitution.
Encourager la coopération entre délégués, mutualiser les ressources et respecter l’indépendance de chaque instance.
Les représentants syndicaux de plusieurs filiales se réunissent pour harmoniser leurs revendications salariales.
La taille de l’organisation est le premier critère qui influe sur l’adoption du télétravail. Ainsi, 74% des entreprises de plus de 50 salariés autorisent aujourd’hui le télétravail. 65 % des cadres y ont recours au moins une fois par semaine ; 28 % des professions intermédiaires déclarent ainsi télétravailler et 11 % des employés bénéficient […]
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Une loi issue de plusieurs accords nationaux interprofessionnels modifie le cadre du dialogue social et renforce les actions en faveur de l’emploi des salariés expérimentés. Ces évolutions ont un impact direct sur les sujets traités dans l’entreprise et sur le rôle du CSE. Un renforcement des obligations de négociation La loi prévoit de nouvelles obligations […]
