Définition
Le sondage interne permet de recueillir l’avis des salariés sur des sujets variés : conditions de travail, télétravail, activités du CSE ou politique RH.
Cadre légal
Non encadré directement par le Code du travail, mais soumis au respect de la confidentialité et de la neutralité.
Bonnes pratiques
Garantir l’anonymat, analyser les résultats de façon objective et communiquer les actions engagées suite au sondage.
Cas concret
Le CSE lance un sondage sur la satisfaction des salariés concernant la restauration d’entreprise.