[T] comme :

Travail saisonnier

Définition

Le travail saisonnier concerne les activités répétitives d’une année à l’autre, liées aux saisons ou aux cycles naturels, comme l’agriculture ou le tourisme.

Cadre légal

Articles L1242-2 et L1244-1 du Code du travail. Le contrat à durée déterminée saisonnier ne donne pas droit à une prime de précarité.

Bonnes pratiques

Respecter les durées maximales de contrat, assurer la sécurité des saisonniers et informer le CSE des recrutements.

Cas concret

Le CSE obtient des logements temporaires pour les travailleurs saisonniers recrutés durant l’été.

Sources officielles

Retrouvez aussi [T] comme :

Allongement des carrières : les entreprises sont-elles vraiment prêtes ?

Le débat est ouvert, mais une partie de l’équation reste encore dans l’ombre. Le rapport du Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan sur l’emploi des seniors, publié le 22 juillet 2026, a replacé l’allongement des carrières au premier plan. Dans son prolongement, la couverture médiatique s’est notamment intéressée au recrutement des profils expérimentés, encore […]

Voyages de groupe : comment intégrer des critères plus responsables ?

ATR enrichit son guide pratique à destination des organisateurs de voyages de groupe avec un nouvel outil de scoring pour les aider à analyser et comparer leurs offres. Comment concilier les envies des voyageurs, les contraintes budgétaires et l’impact environnemental et social d’un séjour ? À l’approche du salon Eluceo, les 13 et 14 octobre […]

HelloCSE réalise 143 M€ de chiffre d’affaires en 2026, en hausse de près de 40 %

Portée par le développement de son portefeuille clients, l’intégration stratégique de Primoloisirs et l’élargissement de son offre, l’entreprise lyonnaise poursuit sa trajectoire de croissance grâce à un modèle rentable et autofinancé. HelloCSE clôture son exercice 2026 avec un chiffre d’affaires de 143 millions d’euros, enregistrant une progression de 37,5 % par rapport aux 104 millions […]

Protéger les salariés : une plateforme pour accompagner les élus

Evidencia est une plateforme qui permet aux CSE de suivre les alertes remontées par les salariés, de manière anonyme ou non : harcèlement ou danger grave et imminent. Elle donne aux élus les moyens d’agir vite et de manière structurée pour mieux protéger leurs collègues. Le CSE et son référent harcèlement y suivent de manière […]

Cancers professionnels : la sous-reconnaissance des maladies liées au travail en question

Les cancers liés aux expositions professionnelles constituent un enjeu important de santé au travail. À la suite de travaux présentés par le CNRS le 30 septembre, la FNATH alerte sur l’écart entre le nombre de cancers reconnus comme professionnels et les estimations du nombre réel de cas liés à l’activité professionnelle. Selon l’association, moins de […]

Puy du Fou 2027 : une nouvelle saison, un nouveau rêve

Élus CSE, la saison 2027 du Puy du Fou s’annonce comme l’une des plus attendues. Un nouveau spectacle événement, des offres commerciales retravaillées, des remises salariés jusqu’à -40%(1), des solutions de réservation pensées pour vous et un accompagnement personnalisé : le Puy du Fou promet une expérience unique pour vos salariés. Un secret se murmure à […]