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Travail temporaire

Définition

Le travail temporaire, ou intérim, est une relation tripartite entre une entreprise de travail temporaire, un salarié intérimaire et une entreprise utilisatrice. Il vise à répondre à un besoin ponctuel de main-d’œuvre.

Cadre légal

Articles L1251-1 à L1251-66 du Code du travail. Le recours à l’intérim est limité à des cas précis (remplacement, surcroît d’activité, saisonnier, etc.).

Bonnes pratiques

Respecter la durée maximale des missions, informer le CSE des recours successifs et vérifier les conditions de sécurité des intérimaires.

Cas concret

Le CSE obtient la régularisation d’un intérimaire en CDI après plusieurs missions consécutives.

Sources officielles

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