Les programmes neufs : Votre plateforme de promoteurs

Les-programmes-neufs.fr qu’est-ce que c’est ? Une plateforme pratique… qui réunit une centaine de promoteurs (les plus gros comme Nexity, Cogedim, Bouygues, Kaufman & Broad, Eiffage… mais aussi les nouveaux) partout en France.Soit, environ 2500 programmes neufs dans toute la France, pour plus de 35 000 logements neufs à prix et offres directs promoteur. Vous pouvez consulter la carte interactive […]

YIQI, votre conciergerie éco-responsable et solidaire.

YiQi est une conciergerie éco-responsable et solidaire créée fin 2019 à Lyon.À dimension humaine, notre conciergerie d’entreprise proposes des services et activités qui s’unissent autour d’un objectif commun : alléger la charge mentale des collaborateurs pour se consacrer du temps à ce qui fait sens et créer du lien. Signifiant “Ensemble” en chinois, nous nous […]

NoBuy, lancez une dynamique de prêt d’objets et d’entraide entre collègues.

Le maintien du pouvoir d’achat et la réponse aux enjeux écologiques sont plus que jamais des sujets d’actualité. Nobuy apporte une solution aux collaborateurs en favorisant en plus la création de lien social. Le point de départ est simple : combien d’objets achetons-nous pour au final ne les utiliser qu’une ou deux fois ? Et […]

Le Regard Français : Première marque handiresponsable, fabriquée en France.

Connaissez-vous Le Regard Français ? C’est une jeune marque handiresponsable. Handiresponsable, cela signifie qu’ils proposent des produits qui sont obligatoirement passés entre les mains de travailleurs en situation de handicap pour leur fabrication. Ils travaillent majoritairement avec des ESAT et des Entreprises Adaptées. Ils ont pour volonté de valoriser au maximum les compétences de ces […]

Forfait mobilités durables : comment le mettre en place ?

© iStock Céline Bauer (photo) est présidente du groupe de travail ressources humaines d’Absoluce (730 collaborateurs, CA de 66 M€), réseau de 24 cabinets indépendants d’expertise comptable, d’audit et de conseil, répartis sur 55 sites sur toute la France.  Elle présente les nouveautés du forfait Mobilités durables. Depuis mai 2020, l’employeur a la possibilité d’attribuer […]

Un nouveau site Caf plus inclusif

© iStock Avec près de 460 millions de visites en 2021 pour 8 millions d’utilisateurs réguliers, Caf.fr, le site des Allocations familiales est l’un des plus consultés des sites de service public. Il évolue désormais avec une nouvelle ergonomie qui améliore la navigation et l’accès aux informations sur les services et prestations versées par les […]

Index égalité : les nouveautés 2022 pour les entreprises de + de 50 salariés

© iStock Le principe n’a pas changé : ces entreprises doivent mesurer les écarts de rémunération entre femmes et hommes à partir de 4 ou 5 indicateurs (selon l’effectif). Elles ont ensuite l’obligation de publier la note globale de l’index et la note obtenue à chacun des indicateurs sur le site internet de l’entreprise. Le principe […]

Une chaîne YouTube pleine d’humour pour mobiliser les salariés

© iStock. Peggy Angard, secrétaire du CSE de Randstad sud-est depuis 6 ans, déléguée syndicale CFDT & représentante de proximité ainsi que David Delord, délégué syndical central (DSC) CFDT, membre du CSSCT ont lancé une chaîne YouTube CFDT Randstad, façon « Caméra Café ». Outre l’enjeu didactique des vidéos expliquant la nature et les missions du CSE, […]

10 idées pour rendre vos activités plus écologiques

© iStock. Dans la précédente édition du magazine (numéro 116 de janvier/février 2022), nous évoquions la nécessité pour les élus de transformer en profondeur leurs activités sociales et culturelles (ASC) afin d’être en accord avec leurs nouvelles prérogatives environnementales. Cette fois, nous explorerons le sujet plus en profondeur… En effet, dans les années à venir […]

Le Contrat d’Engagement Jeune est lancé !

© iStock Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la Santé et Emmanuelle Wargon, ministre déléguée chargée du Logement, ont annoncé le déploiement du volet du Contrat d’Engagement Jeune dédié aux jeunes en rupture. Ce dernier s’adresse aux moins de 26 ans, sans emploi, ni […]

Comment mettre en place un forfait Mobilités Durables ?

© iStock Céline Bauer est présidente du groupe de travail ressources humaines d’Absoluce (730 collaborateurs, CA de 66 M€), réseau de 24 cabinets indépendants d’expertise comptable, d’audit et de conseil, répartis sur 55 sites sur toute la France. Elle présente les nouveautés du forfait Mobilités durables. Depuis mai 2020, l’employeur a la possibilité d’attribuer aux […]

QVT : Un impératif pour le bien-être des collaborateurs

© iStock La qualité de vie au travail (QVT) est une notion désormais familière aux employeurs et salariés mais son contenu et son application varient d’une entreprise à l’autre. Cinquante ans après l’apparition du concept en France, les contours de la QVT demeurent encore flous. L’Accord national interprofessionnel de 2013 reste la référence en la […]

Des services pour des entreprises plus écolos

© iStock. Conscientes de leur rôle sociétal, les entreprises sont de plus en plus friandes de services externes visant à les aider à réduire leur bilan carbone.  « Toute entreprise qui ne s’engage pas contre le réchauffement climatique n’a aucun avenir », avait déclaré courant octobre 2021, Bruno Le Maire, ministre de l’Économie. Une maxime qu’aime à […]

Enquête sur les pratiques addictives en entreprise : quelles évolutions et comment agir ?

© iStock. Les consommations de substances psychoactives (alcool, tabac, cannabis…) qu’elles soient occasionnelles ou répétées, comportent des risques pour la santé et la sécurité des salariés. Pour être au plus proche des réalités rencontrées par les entreprises, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) a récemment mené une étude auprès des professionnels des services […]

L’UDES et l’Apec se mobilisent pour l’emploi cadre jusqu’en 2025

© iStock L’économie sociale et solidaire a relativement bien résisté pendant la crise sanitaire et enregistre une baisse de l’emploi de seulement 0,9 % en 2020. La situation varie cependant selon le secteur d’activité : +2,5 % dans la santé et +1,7 % dans le médico-social, – 14,9 % dans la culture, -13 % dans le […]

Youssef Achour, président de la CRESS d’Île-de-France

Le conseil d’administration de la Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire d’Île-de-France a élu Youssef Achour (photo), président du groupe Up, pour succéder à Éric Forti à la présidence de la CRESS IDF. L’homme nouvellement élu dispose d’un parcours personnel et professionnel engagé… Militant associatif depuis ses années étudiantes, professionnellement engagé au service de […]

La Matmut prévoit 850 000 € de budget équité sur 3 ans

© iStock L’accord signé le 3 décembre par le Groupe Matmut et la CFE-CGC, FO ainsi que la CFTC porte sur la promotion de l’égalité professionnelle entre femmes et hommes. Il couvre la période 2022-2024 et s’avère ambitieux en raison d’un budget « équité » de correction annuel des salaires, d’un montant global de 850 000 € […]

Favorisez l’épanouissement des salariés

En proposant des activités musicales au travail, vous participez au bien-être de vos salariés. C’est le constat que fait l’ACEM, prestataire des CSE des plus grandes entreprises depuis plus de 30 ans. En cette période de grands bouleversements, l’amélioration du bien-être au travail des salariés est importante pour les CSE. Les cours de musique et […]

Index égalité professionnelle : de nouvelles obligations en 2022

© iStock Les entreprises d’au moins 50 salariés ont dû calculer et publier leur index d’égalité professionnelle au 1er mars. Attention, de nouvelles obligations s’appliquent cette année, notamment avec la loi Rixain du 24 décembre 2021 ! Comment calculer et publier correctement l’index ? Les réponses d’Anne-Lise Castell, juriste aux Éditions Tissot, éditeur spécialiste du […]

Le Contrat d’engagement jeune opérationnel depuis le 1er mars 2022

© iStock Annoncé le 12 juillet dernier par le président de la République, le Contrat d’engagement jeune (CEJ) finalement lancé le 2 novembre et opérationnel le 1er mars 2022, concernera 500 000 jeunes (400 000 la première année) de 18 ans à moins de 26 ans qui ne sont ni en emploi, ni en formation initiale ou […]

Un guide juridique contre les discriminations liées à la grossesse

© iStock Un guide juridique sur les discriminations en raison de l’état de grossesse vient d’être publié par la Défenseure des droits, Claire Hédon. En effet, la protection de la maternité au travail est l’une des plus anciennes normes internationales. Les salariées, agentes publiques ou travailleuses indépendantes bénéficient à ce titre d’une protection légale contre […]