Association Laurette Fugain : Renforcer votre marque employeur, c’est aussi offrir aux salariés l’occasion d’agir pour sauver des vies

PHOTO SOCIAL CSE
© Association Laurette Fugain

L’association Laurette Fugain, engagée depuis 2002 dans la lutte contre les leucémies, mène des actions reconnues tant par les patients et leurs familles que par les équipes hospitalières.

Sa mission : sensibiliser chacun à l’importance des dons de vie (sang, plasma, plaquettes et moelle osseuse), soutenir la recherche médicale et améliorer le quotidien des patients et des aidants.

Chaque année, l’association finance des projets de recherche innovants portés par des équipes hospitalières et scientifiques françaises. Ces financements permettent d’accélérer des travaux essentiels sur les traitements et les parcours de soins, pour offrir aux patients des perspectives nouvelles et concrètes.

Au‑delà de la recherche, l’association intervient directement auprès des malades et de leurs proches. L’équipe de l’association Laurette Fugain déploie des actions humaines au sein des services hospitaliers : soutien matériel, soins de supports pour apaiser le quotidien des patients, moments de répit pour les familles, et initiatives destinées à préserver le lien social pendant l’hospitalisation.

Les élus de CSE occupent une place essentielle dans cet écosystème. Votre  engagement permet de renforcer les projets de terrain et de développer des actions solidaires au cœur des entreprises.

Les partenariats CSE prennent différentes formes : soutien financier, organisation de temps forts solidaires, sensibilisation au don de sang ou de moelle osseuse, ou encore participation à des événements sportifs et collectifs.

Autant de leviers qui créent du sens, renforcent la cohésion et favorisent l’implication des salariés autour d’une cause unanimement reconnue.

Vous souhaitez, mieux connaître l’association et explorer les modalités d’un partenariat durable. Notre équipe reste disponible pour répondre à toute demande d’information et accompagner les CSE dans la mise en place d’initiatives solidaires adaptées à vos attentes et à celles des salariés.

Contact pour votre formulaire de prise de contact : 

Séverine Gounelle  – Responsable Projets et Partenariats
severinegounelle@laurettefugain.org
06 22 58 33 12

Transparence salariale : Une étude de Sextant Expertise se penche sur le sujet

Sextant Expertise publie une étude sur l’égalité professionnelle et les transformations majeures qui attendent les entreprises, les CSE et les partenaires sociaux avec la directive européenne sur la transparence salariale. En voici quelques chiffres : « En France, l’écart de salaire horaire brut moyen femmes-hommes atteint 11,8 %, soit au-dessus de la moyenne européenne (11,1 %). […]

Les campagnes nationales de l’inspection du travail

Le plan national d’action 2026-2029 encadre l’activité de l’inspection du travail et réaffirme sa mission essentielle qui est de garantir la protection des droits fondamentaux des personnes au travail, d’améliorer les conditions de travail des salariés et de promouvoir la santé au travail. Dans ce cadre, les actions de l’inspection du travail se concentrent sur cinq sujets incontournables : Afin de renforcer

L’IA ne peut pas remplacer les salariés sans filet : la leçon de l’affaire Infopro Digital

Le tribunal judiciaire de Créteil a frappé un grand coup en suspendant le plan de restructuration du groupe de presse Infopro Digital. Son projet ? Supprimer 19 postes de secrétaires de rédaction en confiant leurs missions à l’intelligence artificielle (IA). Pour les CSE, cette décision pose un jalon juridique crucial sur l’introduction des nouvelles technologies […]