La fin d’année approche… et avec elle, le moment de boucler les comptes du CSE !
Décembre est synonyme d’arbres de Noël, de préparation des fêtes, mais aussi de mise à jour de ses obligations comptables.

Les seuils à ne pas oublier

Chaque CSE doit établir et présenter ses comptes une fois par an.
Mais selon la taille du comité, les exigences changent :

• Moins de 153 000 € de ressources : comptabilité simplifiée, un simple suivi recettes/dépenses suffit.
• Entre 153 000 € et 3,1 M€ : obligation de tenir une « vraie » comptabilité (bilan, compte de résultat, annexe) et de nommer un expert-comptable pour établir ses comptes annuels.
• Au-delà, si le CSE remplit 2 de ces 3 critères (plus de 3,1 M€ de ressources, de 50 salariés ou de 1,55 M€ d’actifs), il faut désigner un commissaire aux comptes (CAC).

L’expert-comptable, un allié précieux

Si vous êtes en retard dans vos comptes, ou si vous n’êtes pas sûr des règles applicables, faire appel à un expert-comptable spécialisé CSE est la meilleure solution.

Les équipes de PLURIEL CONSULTANTS peuvent :

• Mettre à jour votre comptabilité et vos états financiers,
• Vérifier la bonne répartition entre budgets de fonctionnement et ASC,
• Sécuriser vos pratiques et vos présentations au CSE,
• Et préparer la certification des comptes si elle devient obligatoire.

Rappel utile : la mission de l’expert-comptable est financée par le budget de fonctionnement du CSE — donc sans impact sur les avantages salariés.

PLURIEL CONSULTANTS peut aussi vous accompagner en tant que Commissaire aux comptes.

Le bon moment pour anticiper !

Ne remettez pas à plus tard la clôture de vos comptes : mieux vaut anticiper maintenant que courir après les documents au printemps prochain.

• Si vos ressources dépassent 153 000 €, pensez à l’expert-comptable.
• Si vous dépassez 3,1 M€, il vous faut sûrement un commissaire aux comptes.

Et dans tous les cas, mieux vaut être accompagné pour présenter des comptes clairs et fiables.

Nos experts sont là pour vous répondre et vous accompagner :