CSEFORMA, un acteur certifié au cœur des enjeux du dialogue social et de la formation professionnelle

CSE Forma
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CSEFORMA est un organisme de formation certifié Qualiopi et agréé par la DREETS, spécialisé dans les formations CSE, SSCT et en droit du travail.

Sa singularité repose sur une approche 100 % terrain, portée par l’expertise d’un juriste en droit social, également président d’audience au conseil de prud’hommes.

Cette double lecture, à la fois juridique et opérationnelle, permet de proposer des formations concrètes, rigoureuses et ancrées dans la réalité du monde du travail.

Dans cette même logique d’innovation, CSEFORMA développe aussi une offre originale de teambuilding au Maroc, conçue pour allier travail, cohésion et environnement stimulant, en joignant l’utile à l’agréable.

Team building

Droit : La loi de simplification change aussi (un peu) la vie des salariés

Information des salariés sur la cession de leur entreprise, règlement intérieur, formation des élus du personnel… Destiné à alléger les démarches des employeurs, le projet de loi de simplification de la vie économique, adopté le 15 avril, contient aussi des dispositions intéressant les collaborateurs et leurs représentants. Ainsi, l’entrée en vigueur du règlement intérieur n’est […]

Santé au travail : Et si on transposait le dépistage médical pour anticiper les arrêts maladie ?

Chaque année, l’absentéisme en entreprise représente un coût humain et économique colossal. Pourtant, la majorité des organisations partagent le même constat : la prévention intervient souvent trop tard, lorsque la situation s’est déjà dégradée et que l’arrêt de travail est posé. Face à cette approche réactive, une innovation française s’inspire de la médecine pour révolutionner […]

Fonction publique : L’inspection du travail recrute !

Pour faire découvrir le métier d’inspecteur du travail, le ministère a organisé un live sur LinkedIn le 12 février dernier dans le cadre d’une campagne de recrutement. « Il existe trois voies d’accès pour rejoindre l’inspection du travail : par concours, par détachement ou par voie contractuelle », rappelle le ministère du Travail. En ce qui concerne […]