E-Vacances : La Cnaf à la rescousse des personnels prioritaires

© iStock.

Dans le contexte actuel de recrudescence de l’épidémie de Covid-19, les parents personnels du système de santé et des établissements et services médico-sociaux, peuvent s’inscrire sur monenfant.fr pour trouver une place d’accueil de leurs enfants.

Déployé lors du 1er confinement, ce dispositif est reconduit pour faire face aux risques d’absentéisme de ces personnels. Sur monenfant.fr, site des allocations familiales, les personnels de santé indispensables à la gestion de la crise sanitaire pourront indiquer leur besoin d’accueil pour leurs enfants de moins de 16 ans en donnant leurs coordonnées, la CSP, l’employeur, les infos relatives aux enfants (nom, jours de garde…). Sont concernés les personnels des établissements et services de santé et médico-sociaux, les biologistes, infirmiers, médecins, pharmaciens, sages-femmes, ambulanciers… Les crèches sont également invitées à indiquer leurs places disponibles sur le site. Plus d’infos sur monenfant.fr

CSE : Comprendre les comptes et les indicateurs sociaux de l’entreprise

Un guide opérationnel pour décrypter les comptes de l’entreprise au service du dialogue social Dans un contexte marqué par la multiplication des plans de licenciements et les tensions persistantes autour des politiques salariales, les élus du CSE sont plus que jamais confrontés à la nécessité de comprendre en profondeur la situation économique et sociale de […]

« Quand les dynamiques relationnelles transforment l’entreprise » : Un ouvrage pour booster la dynamique collective !

Chaque jour, les managers et dirigeants d’entreprise doivent insuffler une énergie relationnelle pour mobiliser leurs collaborateurs. C’est sur cette dynamique relationnelle que Franck Joseph-Maurin a choisi de se pencher dans ce nouveau livre, en proposant au lecteur un nouveau regard sur la richesse et la puissance des interactions humaines au sein des organisations. Ce livre […]

Membres des CSE, votre action est requise !

La scolarité des enfants et ados de vos salariés : une charge mentale dont on parle très peu en entreprise… Casi oubliée, elle a pourtant un impact sur la disponibilité des collaborateurs concernés. La libération de la parole en entreprise pour permettre de trouver des solutions au quotidien de la scolarité de leurs enfants-ados, pour […]