Bien plus qu’un site internet promotionnel, Cdiscount PRO est une entreprise 100% française qui s’appuie depuis toujours sur une vision unique du commerce et une volonté de répondre aux besoins quotidiens des entreprises et administrations dans tous les univers.
Depuis avril 2020, Cdiscount PRO accélère son développement avec le lancement de son nouveau site internet et la création d’une marketplace de services dédiés aux professionnels.
Dans le cadre de cette stratégie de développement et fidèle à son ADN, Cdiscount PRO vous propose aujourd’hui une solution CSE cartes cadeaux.
Pourquoi choisir la carte cadeaux Cdiscount PRO ?
> le choix parmi 100 millions de produits présents sur Cdiscount.com, y compris les produits marketplace. Notre e-carte est cumulable aux autres offres promotionnelles en cours, aux bons de réductions et avec tous les moyens de paiement
> Un accompagnement humain sur-mesure. Si les valeurs sociales, sociétales et environnementales (référencement des fournisseurs, inclusion, bilan carbone…) sont capitales chez Cdiscount Pro, l’accompagnement du client l’est tout autant. Chaque partenaire bénéficie d’un suivi commercial personnalisé. Contactez-nous afin de bénéficier de remises sur quantité
> Une livraison économique, rapide et sûre ! Un large choix de modes de livraison pour vos produits : sur votre lieu de travail, à domicile et en point retrait dans toute la France.
Cdiscount PRO vous accompagne également sur des solutions d’incentive plus globale : cadeaux salariés, billetterie, voyage, cinéma …
Discutons ensemble de vos besoins ? incentive@cdiscount.com ou 09 70 80 65 80
Découvrir ? « je souhaite être contacté pour plus d’informations »
Alors que les applications de rencontre se sont imposées dans nos vies et que le télétravail a profondément modifié nos relations, qu’en est il de l’amour au bureau ? Peut on encore tomber amoureux au travail en 2026 ?Nous avons reposé la question aux salariés*, cinq ans après notre première étude sur le sujet. Verdict : le […]
Vous êtes suppléant au CSE et un titulaire part en vacances ou tombe malade ? Vous vous demandez si vous pouvez récupérer ses heures de délégation pour assurer le suivi des dossiers ? Oui, c’est possible… mais pas sans respecter quelques règles clés. Beaucoup d’élus se posent la question, peu ont la réponse claire. Voici […]
Le développement de l’intelligence artificielle bouleverse en profondeur le monde de l’entreprise, soulevant de nombreux défis et suscitant des controverses. C’est dans ce contexte que le règlement n°2024/1689 du 13 juin 2024 encourage les employeurs à faire preuve de prudence et à privilégier le dialogue social lors de l’introduction de cette technologie. Par une décision […]
