Comment détecter les harcèlements en milieu professionnel ? Le harcèlement procède-t-il toujours de « mauvaises » intentions ? Le harcèlement sexuel est-il du harcèlement moral qui a mal tourné ? Est-il vraiment impossible de savoir ce qu’il se passe entre deux personnes ? Pourquoi n’y a-t-il pas ou presque pas de preuves ? Pourquoi personne n’en a-t-il parlé alors que tout le monde savait ? Le télétravail est-il une solution efficace pour (se) préserver du harcèlement ? Faut-il écarter les victimes ou chasser les agisseurs ? Le harcèlement est un problème que toute entreprise peut être amenée à affronter, mais la plupart d’entre elles ne sont pas suffisamment préparées pour le prévenir, l’identifier et le traiter. Dans Harcèlements au travail (éditions Mardaga), Marie Donzel et Charlotte Ringrave du cabinet AlterNego apportent des réponses aux questions que se posent les dirigeants désireux de protéger leurs équipes. Elles font ainsi la chasse aux clichés, brisent les idées reçues, en se penchant sur les maux et les causes dont le harcèlement n’est souvent que le symptôme.
Harcèlements au travail-Au-delà des clichés : analyser, agir et prévenir les harcèlements en entreprise , par Marie Donzel et Charlotte Ringrave, éditions Mardaga, le 12 septembre 2023, 224 pages, 24,90 €.
Article rédigé par Aude Aboucaya
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Et si, face aux accusations de harcèlement au travail, la solution ne résidait pas seulement dans l’enquête et la sanction… mais aussi dans la médiation ? Dans un contexte où la notion de harcèlement s’est largement diffusée dans le monde professionnel et où les relations de travail se judiciarisent de plus en plus, les entreprises […]
