Les-programmes-neufs.fr qu’est-ce que c’est ? Une plateforme pratique… qui réunit une centaine de promoteurs (les plus gros comme Nexity, Cogedim, Bouygues, Kaufman & Broad, Eiffage… mais aussi les nouveaux) partout en France.
Soit, environ 2500 programmes neufs dans toute la France, pour plus de 35 000 logements neufs à prix et offres directs promoteur. Vous pouvez consulter la carte interactive en cliquant ici
Quel intérêt pour le salarié ? Aide à l’achat + une réduction CSE de 1% sur les prix promoteur. Il profite des prix directs promoteur, des offres direct promoteurs, de nos conseils aiguisés, d’un accompagnement jusqu’à la signature chez le notaire mais également d’une réduction supplémentaire lié à notre futur partenariat.

Exemple : Un salarié repère un logement neuf à 500 000€.
Le promoteur propose sur ce programme une offre comprenant la prise en charge des frais de notaires offerts.
A cela s’ajoute une réduction supplémentaire de 1% prise en charge par Les-programmes-neufs.fr. Soit 5 000€

Pourquoi utiliser la plateforme www.les-programmes-neufs.fr ? Le conseil au premier plan. Vous accédez à une offre extrêmement large et vous avez un seul interlocuteur.
N’ayant pas d’intérêt à favoriser un promoteur plutôt qu’un autre, nous avons la faculté de conseiller nos clients d’une manière parfaitement objective en fonction des critères de recherches de l’acquéreur. En opposition à l’agent commercial classique qui est rémunéré pour vendre les biens du promoteur qui l’emploi.

Mais notre accompagnement ne s’arrête pas à ça. En effet, nous apportons non seulement nos conseils (sur les localisations, les écoles, le quartier, la disposition du logement, un comparatif des prix etc), mais aussi , nous aidons et accompagnons le salarié à trouver le financement qui va avec.
C’est une véritable aide à l’achat que nous offrons à vos employés.
Quel intérêt pour votre CE ? Répondre à un besoin omniprésent chez vos salariés. • Interêt court terme : environ 38% des Français ont un projet immobilier. Ce pourcentage est encore plus important chez les salariés. La recherche d’un logement à l’achat est très chronophage. On le sait, quand on est en recherche d’un bien à acheter, on passe beaucoup de temps sur Seloger, Leboncoin (ou autre) et cela peut réduire l’efficacité au travail et encore plus du télé-travail.
 • Intérêt long terme : Comme la majorité des Français, vos salariés sont en recherche de sérénité mais aussi de pouvoir d’achat pour leur retraite. Nous vous proposons de les accompagner pour leur proposer un investissement immobilier en adéquation avec leur profil. Un salarié serein est davantage efficace au travail.
Comment est ce que ça fonctionne ? C’est très simple !Le client se rend sur www.les-programmes-neufs.fr, il nous contact directement ou choisi un programme qui l’intéresse.
On le recontacte, il nous indique qu’il fait partit de votre CSE et c’est partit!

Gain de temps, gain d’argent, gain de productivité et élargissement des avantages proposés à vos salariés !
Alors, on démarre ensemble ?Pour cela rien de plus simple, vous pouvez directement partager le lien https://les-programmes-neufs.fr/offre-cse/ sur vos supports de communications.
Enfin, nous sommes à l’écoute de toutes propositions de communications internes (par exemple e-mailing ou autre) qui permettront à vos employés de découvrir l’offre