Magazine n°136 | Mai/Juin 2025

Magazine n°136

Magazine n°136

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Retrouvez les dossiers spéciaux sélectionnés par la rédaction dans le magazine Social CSE, Mai/Juin 2025, N°136 :

L’INITIATIVE DU MOIS : SANTÉ MENTALE
Théodore et son CSE adoptent teale pour préserver les salariés

DROIT SOCIAL ENVIRONNEMENTAL
Des repères utiles au CSE pour éviter le greenwashing

SPORT EN ENTREPRISE
Un levier de bien-être et de performance collective

AFFICHAGES OBLIGATOIRES
Jusqu’à un an d’emprisonnement et 30 000€ d’amende en cas de non-respect de l’entreprise

RÉFORME DES RETRAITES
La dernière en date toujours active

SORTIES & SOIRÉES THÉMATIQUES
De multiples options pour une personnalisation très briguée des salariés

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Découvrez le programme des conférences du workshop “Le rendez-vous 360° du Social CSE” à La Seine Musicale

L’événement incontournable « Le rendez-vous 360° de Social CSE » revient pour une quatrième édition exceptionnelle, le 20 février 2026 à La Seine Musicale pour une nouvelle journée d’échanges. 🌟 Un programme riche et varié vous attend : Des experts viendront animer des conférences sur les ASC et le fonctionnement du CSE. Découvrez les thématiques abordées ci-dessous : 9h30 […]

Social CSE s’est refait une beauté !

2026 rime avec nouveautés chez Social CSE ! Pour mieux vous accompagner et vous faire gagner du temps, nous avons entièrement repensé votre expérience sur socialcse.fr. Désormais, découvrez toujours plus d’actualités pour rester informé des enjeux et des projets qui vous concernent. Profitez d’un menu repensé, mettant en avant les thématiques centrales traitées quotidiennement par […]

🎄Toute l’équipe du magazine Social CSE vous souhaite de très belles fêtes de fin d’année

Depuis plus de 20 ans, la mission de Social CSE n’a pas changé :vous informer, vous accompagner et vous aider à exercer votre mandat d’élu, grâce à des contenus journalistiques rigoureux et ancrés dans la réalité du terrain. Tout au long de l’année, nous avons eu à cœur de décrypter l’actualité sociale, juridique et économique, mais aussi de créer […]