Société francilienne spécialisée dans l’entretien d’espaces tertiaires, industriels et de copropriétés, RNPUR a choisi de miser sur un modèle plus humain et efficace, en prenant les dispositions suivantes : un temps de trajet optimisé aves des agents affectés sur des sites proches de leur domicile, pour gagner en autonomie et réduire la fatigue un nombre de vacations raisonné assorti de plannings élaborés pour maintenir une qualité d’intervention constante, tout en respectant l’équilibre vie pro/vie perso l’embauche en CDI et, enfin, la formation interne.
Ainsi, tous les salariés (hors remplacements temporaires) sont recrutés de manière pérenne et formés dans une académie interne (cours de français, techniques de nettoyage, sécurité, travail en binôme, etc.). Ce modèle, rebours d’une logique de sous-traitance anonyme, remet au centre l’humain dans un métier souvent invisible, mais essentiel au bon fonctionnement de nos espaces de vie et de travail.
Article rédigé par Aude Aboucaya
Sextant Expertise publie une étude sur l’égalité professionnelle et les transformations majeures qui attendent les entreprises, les CSE et les partenaires sociaux avec la directive européenne sur la transparence salariale. En voici quelques chiffres : « En France, l’écart de salaire horaire brut moyen femmes-hommes atteint 11,8 %, soit au-dessus de la moyenne européenne (11,1 %). […]
Le plan national d’action 2026-2029 encadre l’activité de l’inspection du travail et réaffirme sa mission essentielle qui est de garantir la protection des droits fondamentaux des personnes au travail, d’améliorer les conditions de travail des salariés et de promouvoir la santé au travail. Dans ce cadre, les actions de l’inspection du travail se concentrent sur cinq sujets incontournables : Afin de renforcer
Le tribunal judiciaire de Créteil a frappé un grand coup en suspendant le plan de restructuration du groupe de presse Infopro Digital. Son projet ? Supprimer 19 postes de secrétaires de rédaction en confiant leurs missions à l’intelligence artificielle (IA). Pour les CSE, cette décision pose un jalon juridique crucial sur l’introduction des nouvelles technologies […]
