Dans un contexte de pression durable sur le système de santé et d’évolution des risques, la prévention s’impose progressivement comme un levier stratégique pour les acteurs de la protection sociale. En 2026, le Groupe UNMI fait le choix d’en faire le pilier central de sa démarche RSE, en proposant une lecture renouvelée du “don de soi” : « Prévenir aujourd’hui pour mieux prendre soin des autres demain ».

Un modèle à faire évoluer : anticiper plutôt que réparer

Hausse des dépenses de santé, progression des arrêts de travail, transformation des modes de vie : le modèle de protection sociale est confronté à des mutations profondes. Dans ce contexte, la prévention ne peut plus être considérée comme une simple démarche individuelle. Elle devient un enjeu collectif, à la fois sanitaire, social et économique. Agir en amont permet non seulement de limiter les risques, mais aussi de préserver durablement les équilibres du système. 

Faire de la prévention un acte de solidarité

Après une année 2025 placée sous le signe de l’écologie, l’UNMI élargit en 2026 sa démarche RSE en plaçant la prévention au coeur de son engagement. Cette évolution repose sur une conviction simple : un geste de prévention est aussi un geste pour les autres. Prévenir, c’est contribuer à protéger la santé, la sécurité et le bien-être de chacun, tout en participant à une dynamique collective. 

Cette approche se traduit concrètement par : – le développement d’actions de sensibilisation aux enjeux de santé et de sécurité, – l’encouragement à l’adoption de nouveaux réflexes dans les pratiques professionnelles, – le renforcement d’une culture de la vigilance et de la responsabilité partagée.

La prévention devient ainsi un levier d’action autant qu’un facteur de cohésion

Une mobilisation concrète dès 2026

Cette orientation prend corps à travers des initiatives déployées tout au long de l’année, associant sensibilisation, actions collectives et dispositifs favorisant la qualité de vie au travail. Elle se traduit également par une mobilisation forte des équipes : à l’occasion des Foulées de l’Assurance, événement solidaire dédié à la prévention des maladies cardiovasculaires, 75 % des collaborateurs parisiens du Groupe UNMI seront engagés. Un niveau de participation significatif, qui illustre l’appropriation concrète de cette démarche et sa capacité à fédérer autour d’un engagement commun.

Contribuer à une évolution des pratiques du secteur

Au-delà de ses actions internes, le Groupe UNMI inscrit sa démarche dans une réflexion plus large sur l’avenir de la protection sociale.

Renforcer la prévention, c’est participer à l’évolution d’un modèle vers plus d’anticipation, de responsabilité collective et d’équilibre durable.

« Prévenir, c’est aussi prendre soin des autres. En faisant de la prévention un axe central de notre démarche RSE, nous souhaitons élargir la notion de don de soi et encourager une dynamique collective, au service de la santé, de la sécurité et du bien-être de chacun. C’est aussi une manière d’agir concrètement, en amont, pour accompagner les évolutions de notre système de protection sociale. » Sylviane Gindre, Présidente Groupe UNMI

Le groupe prudentiel UNMI est constitué de l’Union Nationale Mutualiste Interprofessionnelle, organisme à but non lucratif, lieu ouvert de rassemblement de mutuelles de toutes tailles et d’UNMI’Mut, mutuelle spécialiste des risques prévoyance. Notre ambition est de donner à nos adhérents les meilleures armes pour résister et conserver leur indépendance. Pour cela, nous mettons à leur disposition une gamme de produits performants et un large panel de services, développés en interne ou avec l’aide de nos partenaires. Siège social 70 Boulevard de Courcelles 75017 PARIS – www.unmi.eu 

Source : Communiqué de presse – UNMI